2023河南周口市川汇区事业单位招才引智38人公告
2.通过资格审查,符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时,由周口市川汇区事业单位招才引智工作领导小组组织笔试,根据笔试成绩,按照10:1的比例确定面试人选,笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据,不计入最终总成绩。需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点在周口市川汇区人民政府网...
175人!周口发布市直事业单位最新人才引进需求
面试合格分数线为80分,达不到合格分数线的人员,不能确定为体检考察对象。面试方式、时间、地点由用人单位另行通知。“博士专项计划”报名人员按照“人岗相适、双向选择、统筹安排”的方式,由用人单位或主管部门采取直接面谈的形式确定体检考察对象。(五)体检考察根据面试成绩,按1:1比例确定体检考察人员,体检由...
周口市事业单位联考最新消息!
《2024年河南省周口市事业单位公开招聘联考笔试温馨提醒》一起来看具体内容↓1.提前了解考点位置(见准考证)和交通状况,规划好出行路线,带齐参考证件、考试文具、口罩,开考前50分钟到达考点。2.凭有效期内身份证和准考证入场参加考试。身份证遗失或失效,可凭有效期内的临时身份证、考点辖区派出所办理并注明用途的...
2023年周口扶沟县事业单位引进高层次人才53名公告
面试由县委组织部统一组织,采取结构化面试的方式进行,综合测评满分为100分,合格分数线为80分,全过程录音录像,聘请第三方考官测评打分,面试完全结束后由主考官宣读考场成绩(面试时间、地点另行通知)。对达到综合测评合格线但未进入体检考察环节的硕士研究生学历人员,按照专业对口、人岗相适原则,推荐到其他未完成引才任务...
??2023年周口市淮阳区事业单位招才引智公告
未按要求参加面试者,视为自动放弃。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的,面试原始分采取二次(加权)平均法,待进行平衡后再确定最终面试成绩。比例内最后一名面试人员成绩并列的另行加试。面试现场资格确认时,需提供以下材料:1.《2023年周口市淮阳区事业单位招才引智报名表》;...
有编制!河南两地招聘66人
6.国家和省另有规定不得引进到事业单位的人员(www.e993.com)2024年7月25日。四、人才引进程序和方法按照《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社办〔2022〕26号)《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法(试行)》(周人才〔2022〕15号),本次人才引进工作严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用...
新闻8点见丨山西江苏等4地今日查分;中管院被撤销事业单位登记
持续更新丨各省份陆续公布2024年高考分数线安徽煤矿瓦斯爆炸事故致9死15伤37名相关责任人员被处理2024年3月11日12时07分,安徽省淮河能源控股集团有限责任公司谢桥煤矿发生一起较大瓦斯爆炸事故,事故造成9人死亡、15人受伤(其中1人重伤、14人轻伤),直接经济损失1637.73万元。经调查认定,该事故是一起采煤工作面过...
2023年周口市市直事业单位公开招聘工作人员公告
转自:周口发布根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和2023年河南省事业单位公开招聘联考工作等规定,周口市市直面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘单位、岗位、数量及条件市直8家事业单位计划招聘工作人员34名,招聘岗位、数量及条件等详见附件(《2023年周口市市直事业单位...
周口市新组建36个处级事业单位今日集中揭牌
据介绍,经省委编委批复,周口市新组建处级事业单位36个,其中正处级事业单位11个,副处级事业单位25个。进行事业单位重塑性改革之后,周口市全面落实中央、省委关于深化事业单位改革的决策部署,注重高站位引领,坚持前瞻性谋划,强化系统性统筹,聚焦重难点突破,扎实推动事业单位结构性优化、功能性再造,圆满完成改革任务...
2022年河南周口市市直事业单位引进人才165名公告(教师岗89)
本次计划引进高层次和急需紧缺人才549人,其中市直事业单位165人,县(市、区)事业单位384人。市直事业单位岗位需求详见《周口市市直事业单位2022年第三批人才引进岗位需求表》(附件1)。县(市、区)事业单位岗位需求详见各县(市、区)公告。二、信息发布...