2024年下半年安徽省人力资源和社会厅直属事业单位招聘15人公告

成绩公布后一个星期内,报考人员可登录安徽省人力资源和社会厅网站,查询岗位成绩排名情况。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。六、资格复审笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+...

2024年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告

笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。六、资格复审笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。市直主管部门及...

2024年安徽省公务员考试历年进面分数线

1.省本级机关(不含行政执法类)职位:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。2.市级机关(不含行政执法类)职位:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。3.县级机关(不含行政执法类)职位:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测验》成绩不低于4...

2024安徽事业单位联考成绩查分_安徽人事考试网

待成绩出之后,华图教育会同步安徽人事考试网开通2024安徽事业单位联考成绩查询入口,考生可从下方进入查询成绩。在官方排名出来前,可以进行晒分查排名,预估一下自己与竞争对手的情况。或者参考往年的历年进面分数线进行预估。祝福大家顺利上岸!>>>2024安徽事业单位联考成绩查询入口<<<>>>安徽事业单位成绩排名查询系统<...

合肥市市直事业单位公开招聘公告

专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。六、资格复审笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加...

安徽省生态环境厅2024年度事业单位公开招聘工作人员专业测试及有...

实际进入面试人员等于或小于岗位招聘计划数的,设置最低分数线为65分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察(www.e993.com)2024年11月10日。二、成绩合成报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省生态环境厅网站上公布。考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试...

2024年度安徽省统计局公开招聘事业单位工作人员专业测试及有关...

应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省统计局网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相...

安徽省自然资源厅直属事业单位2024年度公开招聘工作人员专业测试...

计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业笔试成绩×0.25+结构化面试成绩×0.25。上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业笔试最低分数线为60分、结构化面试最低分数线为70...

关于公布2024年度安徽省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘笔试...

????????根据安徽省省直事业单位公开招聘工作有关规定,现将报考我委直属事业单位公开招聘岗位达到笔试最低控制合格分数线(公共科目两科笔试成绩总分达到150分,且每科成绩均不低于60分)的人员名单予以公布。参加资格复审和专业测试的人员名单另行通知。

2024年合肥市巢湖市事业单位公开招聘44人公告

专业测试采用结构化面试的方式进行。主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分。专业测试成绩当场评分、当场公布(保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入),同时设定最低分数线60分,未达到最低分数线的报考人员,不予进入下一环节;实际参加专...