热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

生育津贴

生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

对此,乐山市医疗保障局相关工作人员告诉红星新闻记者,生育保险是用人单位按照本单位职工上年工资总额的平均缴费基数来计算的,核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

按政策规定,企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。1、工资总额包含那些组成部分?工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、...

生育津贴,变了北京、上海、安徽、广东等地已执行!

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。上海2024年1月1日起,失业人员可在领取失业保险金期间参加上海市职工基本医疗保险。

失业也能领生育津贴!已开始执行!

个人不缴费,缴费比例按照当地企业单位缴费比例确定,缴费基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%领取失业保险金人员在参加生育保险期间生育的,与参保地企业职工享受同等生育保险待遇,生育津贴按照本人医疗(生育)保险缴费基数和实际产假天数计发(www.e993.com)2024年11月23日。

陇姐学法|生育津贴低于工资标准, 用人单位须补足差额吗?

被告公司未按实际月工资4500元的标准为张女士申报缴纳生育保险,而是按2500元的标准为张女士缴纳生育保险。在劳动合同期限内,张女士生育一女。社会保险经办部门《生育津贴支付审批表》显示,“核定月缴费基数为2500元,享受生育津贴月数为4个月,金额共计10000元”。因被告公司是否需要支付产假工资差额而协商无果发生纠纷,...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

乐山市医疗保障局相关工作人员告诉记者,生育保险是用人单位按照本单位职工上年工资总额的平均缴费基数来计算的,核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假工资,各地规定...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...

关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知

市区一至四级工伤人员人均伤残津贴1236元/月67市区生育医疗费补贴3000元/人1005.社会保险基金监管日趋完善。各统筹地区实行收支分开、四级办理、多方监督,基本形成了行政监督、专业监督和社会监督相结合的分层监督机制,并出台了相应的管理办法,有力维护了各项保险基金安全完整。(三)劳动关系和工资支付行为逐步...