2024留学生落户上海社保基数要求,如何调整社保基数?
社保基数为11396元/月,个人需要缴纳1197元,单位需要缴纳3095元;1.3倍社保基数:社保基数为14815元/月,个人需要缴纳1556元,单位需要缴纳4024元;1.5倍社保基数:社保基数为17097元/月,个人需要缴纳1795元,单位需要缴纳4643元;2倍社保基数:社保基数为22792元/月,个人需要缴纳2393元,单位需要缴纳6190元;3倍...
到新公司后社保缴费基数怎么定?如果一入职就生病,病假工资怎么算?
三、到新公司后社保缴费基数这样确定:进入新单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定;进入新单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然,在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月...
入职后,社保缴费基数怎么定?
各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%确定。根据四川省相关规定,企业职工养老保险从2023年1月1日起,失业保险从4月1日起,工伤保险从8月1日起,2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。各项社会保险费的缴费基数...
人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
因此,用人单位应为职工缴纳在职当月社保;职工月末入职,按照有关政策规定,只要用人单位与员工建立劳动关系,应为员工参加社会保险。二、佛山社保佛山社保官方微信发布文章明确了离职员工当月社保缴纳的文章,明确了离职员工当月社保缴纳问题。政策原文:httpsmp.weixin.qq/s/iR-4GXEEtWnGfjFTL-WdGA文中明确...
闹大了!武汉女子离职后遭前东家强制绑定社保,新公司:无法入职
还让不让人活了!武汉,一女子已经离开原单位两年多了,入职新单位时被告知原单位还在给她交社保,导致她损失了好几个月的工资,请了律师原单位才肯放手。刘女士,是一位在武汉的职场女性,曾在一家颇具规模的工程监理公司担任经理一职。工作五年,她凭借自己的能力和努力,赢得了同事的尊重和领导的认可。然而,...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
劳动者提出自行缴纳社保,要求用人单位将要负担的费用以工资形式发放,自行离职后,劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险为由,要求用人单位支付经济补偿,法院能否支持?(图源网络侵删)基本案情入职签署放弃缴纳社保合同辞职后要求用人单位支付经济补偿某画廊于2008年10月21日成立,共有两名创始人股东,于2023年5月12...
社保和公积金缴费基数必须一致吗?官方刚刚明确了!
请及时关注市公积金中心发布的2024年度住房公积金基数调整通知。鱼小保分析:近期,上海税务官方微信公众号发布了《实用划重点!用人单位2023年度职工工资性收入申报正式启动,您想知道的都在这里!》一文,明确上海市2024年社保基数申报自5月1日正式启动。
@职场新人,这份“社保秘籍”请收好
职工应当缴纳的社会保险费包含基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,个人缴费比例分别为8%、2%和0.5%。各险种职工个人部分应缴纳的金额,根据个人的月缴费基数×个人缴费比例来确定,由用人单位代扣代缴。此外,单位还要缴纳单位承担的部分。秘籍三:入职新公司,社保缴费基数这样确定→...
按最低基数缴社保,员工离职可以要经济补偿吗?
所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。这里也需要跟大家明确一点,即新员工的社保缴费基数也不是随意定的。根据劳动部办公厅发布的《企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》中可以明确新员工以起薪当月工资作为缴费基数,失业后再就业的职工的缴费基...
入职新公司,社保缴费基数如何确定?
如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。需要注意的是,社保缴费基数有上、下限,低于本市社保缴费基数下限的,按照基数下限...