建科院:三季度末应付职工薪酬出现负数余额,系公司部分生产人员...
建科院(300675.SZ)11月15日在投资者互动平台表示,三季度末应付职工薪酬出现负数余额,系公司部分生产人员预支薪酬所致,每期情况有所波动,符合公司部分长周期项目的业务特性和公司制度,后续随合同履约达到营业收入确认节点后冲抵对应预支成本。(记者王可然)免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用...
南芯科技: 南芯科技2023年度审计报告
账龄超过??1??年的重要应付账款????????????????????????????????????????????1,000??万元账龄超过??1??年的重要其他应付款??????????????????????????????????????????1,000??万元重要的在建工程????????????...
年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等
2、现金的盘亏看是否有责任人赔偿,无责任人赔偿需要企业承担的记入“管理费用”,有责任人赔偿记入“其他应收账款”;盘盈的现金,经核查属于有主现金的记入“其他应付款”,无主现金记入“营业外收入”。3、固定资产盘亏与存货处理方式一样,进项税的转出也一致。固定资产盘盈不经“待处理财产损益”,而是利用“以前年...
企业会计准则应用指南汇编 2024——现金流量表
现金流量表的作用主要体现在下列三个方面:一是有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力;二是有助千预测企业未来现金流量;三是有助千分析企业收益质撮及影响现金净流量的因素,掌握企业经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量,可从现金流量的角度了解净利润的质量,为分析和判断企业的财务前景提供信息。合并...
企业适度负债的好处:将利润埋在负债里,以应付职工薪酬为例
当一家上市公司出现“递延所得税资产-应付职工薪酬”时,说明该公司提前计提或提前支付了职工薪酬,在公司会计处理上已确认为成本费用,减少了当期利润,其结果本应少交所得税,但税法不承认该部分成本费用,认为所得税仍然应按照计提该部分职工薪酬前的税前利润征收。
应付职工薪酬是负数如何处理
问新到一家公司发现:该公司05年时工资计提少计提了很大一笔,在2006年时一直未补提,因此现在应付工资出现了借方余额,请问现在可以补提05年的工资吗?分录:借记以前年度损益调整,贷记应付职工薪酬,因为我觉得报表中应付职工薪酬是负数,不太合理(www.e993.com)2024年9月17日。请问如果不调可以吗?如果调,以上作法对吗?或是该怎么处理为好?
工业统计微课堂第七讲_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
生产部门人员薪酬=200+20=220万元二、固定资产折旧相关指标1.累计折旧指企业在报告期末提取的历年固定资产折旧累计数。根据会计“累计折旧”科目的期末贷方余额填报,或根据《科目余额表》“累计折旧”科目期末贷方余额填报。2.本年折旧指企业在报告期内提取的固定资产折旧合计数。
汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!
第1、2栏次是财务软件中科目的代码和名称,这部分你可以直接更换成你自己财务软件里面的数据,表格第3栏次就是根据A104000表中的项目一一对应上的。举个典型的例子,期间费用表中的职工薪酬它对应财务核算中多个科目,比如工资、奖金、福利费等等,那么相应的这些科目对应的都是期间费用表中的工资薪金这个名称,我们都...
填报指南丨建筑业财务部分重点指标解析
1.应付职工薪酬(本期贷方累计发生额)=职工工资奖金津贴和补贴+职工福利费+社会保险费+住房公积金+工会经费+职工教育经费+带薪缺勤+利润分享计划+非货币性福利+辞退福利+其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿+劳务派遣人员薪酬
维科技术股份有限公司关于上海证券交易所对公司2022年年度报告的...
1.年报披露,公司主营消费类电池和小动力电池的研发、生产和销售,2020年至2022年,公司归母净利润分别为0.5亿元、-1.3亿元和-1.0亿元,扣非后归母净利润分别为-0.6亿元、-1.6元和-1.3亿元。自2012年以来,公司扣非前后归母净利润孰低者已连续11年为负值。近三年公司主营业务毛利率持续下滑,分别为18...