残疾人就业保障金
根据有关规定,北京市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未达到上述比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的计算方法是什么?残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位...
残疾人就业保障金分档减缴政策分析
具体规定如下:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。以四川省为例,四川省的残保金征收比例为1.6%。这意味着:若企业雇用残...
残疾人就业保障金热点问题请查收→
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)第二条规定,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。2减免政策2:享受50%减缴优惠依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8...
重要提醒!7月记得申报残疾人就业保障金
自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策。注意无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安置比例无需缴纳残保金,均需要按时申报!六、分档减缴政策自2023年1月1日起至2027年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比...
2024年残疾人就业保障金开始申报缴费,申请指南来了
据了解,广东省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳保障金。一名残疾人在企业招聘摊位上填写个人信息。资料图保障金该如何计算呢?区残联相关负责人表示,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾...
今起本市2024年残疾人就业保障金开始申报缴费,操作攻略请查收!
1.残疾人就业情况申报等方面问题可咨询市、区残疾人就业服务机构(www.e993.com)2024年10月25日。联系方式咨询电话如下表:向下滑动查看所有内容2.残保金征缴基数、上年度在职参保缴费职工人数等方面问题可咨询上海人社咨询热线12333或各参保所在地社保分中心。3.残保金申报缴款等方面问题可咨询纳税服务热线12366和主管税务机关办税服务厅。
残疾人就业保障金申报开始啦! 哪些用人单位不需要缴纳残保金?看过来
未安排残疾人就业的用人单位可直接在征收期内,通过电子税务局或者办税服务厅申报缴纳保障金。残疾人就业保障金年缴纳额为上年用人单位在职职工人数乘以1.5%,再减去上年用人单位实际安排的残疾人就业人数后,乘以上年用人单位在职职工年平均工资。此外,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的...
【12366问答】残疾人就业保障金征缴工作已开始,热点问答详见→
同时也可登录上海“一网通办”PC端(httpszwdt.sh.gov/),进入“特色专栏”,点击“高效办成一件事”,切换到“服务企业”,进入“残疾人就业保障金征缴”,点击“立即办理”,无需申报残疾人就业人数,确认应缴费额信息后,办理残保金申报缴费。4....
河南省残疾人联合会 国家税务总局河南省税务局
凡本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”),2023年度安排残疾人就业的,应如实向所属残疾人就业服务机构申报本单位安排的残疾人就业人数,联网认证结束后按规定申报缴纳残保金(安排残疾人就业人数达到本单位在职职工人数1.6%的,也要履行申报程序,但不产生残保金)。未安排残疾...
...人按比例就业情况申报审核及残疾人就业保障金申报缴纳工作的通知
用人单位安排残疾人就业人数达到本单位在职职工人数1.5%的,无需缴纳残保金,但需要履行申报程序。残保金缴纳额按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残...