2024年济宁邹城市部分事业单位公开招聘工作人员报名人数统计[截至...
报考部门报考职位计划招考人数报名人数审核通过人数缴费人数邹城市廉政教育中心宣传教育1820邹城市纪委监委网络管理中心数据管理12521邹城市干部政德教育中心宣传策划1724820邹城市干部政德教育中心讲解导学21324712邹城市融媒体中心(邹城市广播电视台)播音主持1179...
我市2个项目入选山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目
近日,山东省发改委下达了2023年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划,邹城市推荐上报的济宁鲁威液压科技股份有限公司和艾坦姆流体控制技术(山东)有限公司的2个项目入选,各获得上级资金100万元。山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目是以企业、引进人才、项目三位一体的模式,经过初审、专家评审、尽职调查等环节,通...
关于开展2024年度全市企业人才需求普查调查的通知
2.填报人才需求信息的企业才可以优先免费参加邹城市组织的“邹鲁有约·邹城—高校直通车”校园招聘。3.填报人才需求信息要求专科以上,急需紧缺专业。填报信息例如需求岗位、需求专业、需求人数、联系方式等准确、有效,原则上不填报长期储备性人才需求。联系人:王凤娇电话:5212374邹城市人力资源和社会保障局2023年...
山东多地兴起“人才夜市” “逛街”择业“鲜味”十足
参与邹城市此次“人才夜市”招聘会的共有120家用人单位、1800余名求职者,供求职者选择的岗位达2973个,现场达成初步就业意向的有600余人。今年上半年,该市累计引进青年人才2111人、海外归国留学人才10人,开发青年见习岗位694个,吸引超120人参与青年就业见习。图为在德州庆云县,民众在“人才夜市”招聘会上了解相关...
“归巢计划”!邹城引进40名
考试不受报名比例限制,采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选,面谈成绩不计入面试成绩。考试工作方案提前在邹城市教育和体育局网站发布。面试成绩由面试评委当场评判,在面试结束后统一宣布。面试满分100分...
归巢!邹城公开引进29名!
邹城市2024年“杏林归巢”人才回引公告为了加快卫生健康事业快速发展,吸引更多的高素质卫生专业人才回邹工作,加强我市卫生专业技术人员队伍力量,服务群众健康,经研究决定,实施2024年“杏林归巢”人才回引计划,现将有关事项公告如下(www.e993.com)2024年10月17日。一、实施范围及引进数量
邹城:做强人才“蓄水池” 打造高质量发展高地
借助研究院研发创新平台优势,企业累计引进研发技术人才23人、省级以上高层次人才12人。截至目前,团队开展了30多个项目的科技攻关,取得授权发明专利8项、实用新型专利29项。目前,邹城市共有金针菇、杏鲍菇、玉木耳等20多个食用菌品种,年产鲜菇38万吨,产值35亿元。“小蘑菇”成为富民增收的“大产业”。
邹城:人才助力“小蘑菇”做成大产业
济宁新闻网讯(通讯员盛超程旭辉)“邹城有着发展食用菌产业的优良基础,而且在人才引育、科技研发等方面出台了很多优惠政策,极大增强了我们这个团队在这里发展的信心和决心。”提起邹城食用菌产业人才成长的良好环境,山东恒发生物科技有限公司董事长李晓博深有感触。
扬帆奋楫启新程 赓续前行谱新篇
”邹城市人民医院院长秦鹏说,只要有利于医院发展、只要民有所需,邹城市对引进的各类团队和学科带头人,除给予一次性安家费,还配套相应的科研启动经费,具有国家自然科学基金备案制工作人员项目的,给予项目所需2-5倍资金,同时帮助解决家庭的一些实际困难,大大强化了引才“磁场”,为人才搭建了一个能安心干事创业的平台。
关于印发《济宁人才金政 20 条》的通知
7、重点引进千名博士。对企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及来济自主创业的博士研究生(年龄不超过45周岁),按规定缴纳社会保险的,3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予用人单位引才补贴,其中企业引进或自主创业的,延长至5年,并给予人才家庭10万元奖励。省属驻济高校与我市企业联合引进博士研究生、省级及以...