90万人,1000万辆车,比亚迪如何管理庞大的造车机器?

比亚迪业务体系庞杂、人数众多，每个部门的管理方式略有差异。以事业部为主体框架，比亚迪从一开始的3C事业部，一路扩张到电池、汽车、轨道交通相关业务，2019年底，比亚迪将这些事业部拆分，成立了五家“弗迪系”公司，产品涵盖动力电池、三电系统、车用照明、模具等，并可对外销售。工程院和规划院属于比亚迪的两大研发...

比亚迪如何管理90万人

比亚迪业务体系庞杂、人数众多,每个部门的管理方式略有差异。以事业部为主体框架,比亚迪从一开始的3C事业部,一路扩张到电池、汽车、轨道交通相关业务,2019年底,比亚迪将这些事业部拆分,成立了五家“弗迪系”公司,产品涵盖动力电池、三电系统、车用照明、模具等,并可对外销售。工程院和规划院属于比亚迪的两大研发中心,...

“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?

在一些头部互联网公司,一个事业部的总人数也不过三千人。两三千人的招聘,至少要看超过10万份简历,发4000多份offer,该部门完成这些工作只用了一个月。一所学校的签约可在一周内完成。比亚迪组织各事业部HR到全国各地高校:一天宣讲,两天处理和分发简历,两天面试,然后就可以签约。比亚迪2022年一度被应届生视为“...

比亚迪员工人数突破90万,剑指中国民营第一企

9月13日消息,比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞今日在微博上透露,当日,比亚迪员工总数突破90万,是5300多家A股上市公司里员工人数最多的,比第二名还要多40多万人。在比亚迪蒸蒸日上的新能源汽车业务助力下,其员工人数不仅遥遥领先于华为的20万人,而且还将富士康远远甩在了身后。斗转星移,比亚迪已悄...

这些岗位里,哪个最喜欢?比亚迪第十五事业部诚聘英才

第十五事业部具有二十一年汽车电子和底盘研发、生产、销售经验,突破和掌握了大量的汽车电子及底盘技术,并以优质的成本实现产业化。2023年销售额达537亿。拥有员工100000+人,其中研发人员9300+人,厂房建筑面积350万平方米。岗位需求联系方式联系人:王工15668487880何工15966694105李工18560233291...

比亚迪-第十四事业部招聘简章

比亚迪-第十四事业部招聘简章一、第十四事业部简介第十四事业部以四个极致(性能极致、品质极致、价格极致、服务极致)为出发点,以四个流建设为标准,以四大研究、五大能力、六大验证为指引,矢志用技术创新打造真正高性价比的汽车零部件配套产品,获得新能源汽车行业首个中国专利金奖(www.e993.com)2024年11月23日。业务覆盖“乘用车动力部件、商...

比亚迪第二事业部是做什么的

比亚迪第二事业部主要从事锂电池材料的生产,包括SZB(深圳锂电池工厂)、SHB(上海锂电池工厂)和SVB(储能与汽车电池工厂)。比亚迪股份有限公司成立于1995年,总部位于深圳市大鹏新区。其经营范围涵盖多个领域,包括许可经营项目和一般经营项目。许可经营项目包括锂离子电池、充电器、电子产品、仪器仪表、柔性线路板、五金制品、...

比亚迪大规模招聘一线员工 缺口破千的技工岗位半月内已经招满

上述事业部人士表示,今年三、四季度,比亚迪郑州基地的产量将迅猛增长,9月份预计还需要招聘至少3000人。除郑州基地外,比亚迪8月还同步在深汕特别合作区小漠镇举行两场现场招聘会,招聘300多名技术工人。比亚迪的招工热潮再次引发了外界对新能源汽车领域人才缺口的讨论。工信部此前发布的《制造业人才发展规划指南》显示,...

对话|比亚迪智驾总负责人杨冬生:智驾现在是我们的头等大事

比亚迪偏好管理层从内部培养，但近两年也开始大力从外部招揽管理人才。据公开报道，原高合智能驾驶总监许凌云等陆续加入比亚迪。2023年初，比亚迪将高阶智驾研发交给新技术院，由时任电子集成部总监的韩冰带队，低阶智驾方案交给比亚迪第五事业部。但一年后，人员被重新整合。大部分智驾研发工程师合并进新技术院，统一组建...

6个月招工上万人,济南比亚迪“抢人”的背后

近日,济南比亚迪(002594)汽车有限公司在多个平台发布招聘公告,涉及五个部门千余人。其中,仅第十三事业部一个操作工岗位,招聘人数就多达300人。今年3月以来,比亚迪已在济南启动超5轮招聘,招工人数超过1.5万人。6个月招工上万人,其中有何深意?再启大规模招聘...