2025年法定节假日新增2天,月工资计算会受影响吗?

1、制度工作时间的计算(1)年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天(2)季工作日:248天÷4季=62天/季(3)月工作日:248天÷12月=20.67天/月(4)工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时2、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...

综合计算工时工作制,年休假一天是8小时吗?

在涉及到需要将年休假天数按照小时折算的案例中,裁判者普遍认为,综合计算工时制下,年休假的“一天”应当按照8小时进行折算,从笔者此次的检索结果来看,这也是实务中的主流观点。如在2019京0107民初15489号一案中,法院认为,“……综合工时制的员工由于是在周、月、季、年的周期内按照小时为标准来综合计算工作...

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

《西游记》里孙悟空被天庭招安后安排的一个小官职平均海拔最高的洲是开始答题1西安警方通报某公司招聘员工要求“陪睡”:对总经理治安处罚2未来可期!郑钦文获得WTA年终总决赛亚军3职业打假人的“另类双十一”:收徒、卖课已成生意,收费几十到几千元4俄总统普京签署关于批准《俄朝全面战略伙伴关系条约》的联邦法律...

【人社日课·8月27日】计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

人社日课·8月27日计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?转自:人力资源和社会保障部今日关注

职工带薪休年假天数计算方法是什么?

导语:职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,工作1-10年休5天,工作10-20年休10天,工作满20年休15天,详见正文!劳动者满足什么条件可以休年假?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。劳动者的年休假天数如何确定?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时(www.e993.com)2024年11月21日。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

...能在今年补上吗?在不同单位工作过,年休假天数怎么算?答案来了!

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

男子年假未休离职前起诉公司要报酬 法院:公司应按未休天数支付三...

广东肇庆封开法院审理认为，依据《职工带薪年休假条例》中“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定，公司应当向杨某支付其2021年的应休未休年休假（10天）报酬，判决公司向杨某支付9017元。法官表示，落实带薪年休假制度是维护劳动者合法权益的必然要求。对于劳动...

政策百事通 |年休假天数包括公休日和节假日吗?

年休假天数包括公休日和节假日吗?根据《职工带薪年休假条例》第三条第二款规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。答如果您想了解其他政策欢迎在留言区提问!来源:人力资源和社会保障部微信公众号编辑:李硕责编:聂独席校审:杜丹审发:罗琳...

计算年休假天数时,“累计工作时间”怎么确定?

计算年休假天数时,“累计工作时间”怎么确定?网友“养鱼不换水”:我在之前的公司工作了11年,今年跳槽到新公司了,我的年休假应该是5天还是10天?“养鱼不换水”,您好!您今年的年休假应为10天。《企业职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...