综合计算工时工作制,年休假一天是8小时吗?

实务当中,在案件审理时,如果劳资双方对于已休或未休的年休假天数能够达成一致性意见,且案件本身不涉及加班费计算等工时问题时,则裁判者可能将直接采纳双方的意见,直接以“天”为单位计算未休年休假工资,不再细化用“小时”去计算年休假。如在2019京0102民初6468号一案中,法院认为,“……根据A物业公司提交的...

国庆长假要来了!这些人,可提前发工资

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。■计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2■政策依据:《中华人民共和国劳动法》第四十...

浙江省事业单位,工龄28年,个人账户9万,60岁退休养老金计算

假设某浙江省事业单位的员工在60岁退休时,工龄为28年,个人账户累计储存额为9万元。根据规定,个人账户养老金计发月数为139个月。此外,假设社会平均工资为6000元/月。个人账户养老金计算个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=90000/139=647.4元/月基础养老金计算基础养老金=(社会平均工资+本人指数化...

为啥事业单位老员工退休金,要按2014年9月的基本工资来算呢?

具体来说,2014年9月之前,事业单位人员的工资构成可能比较复杂,包含了基本工资、各种补贴、奖金等等。改革之后,一些津贴补贴被整合进了基本工资里,使得基本工资有了明显的提升。因此,用2014年9月这个时间点的工资作为计算基础,能够确保老办法的退休待遇计算有据可依,同时也相对稳定,不受后续工资调整的影响。综上所述...

人社政策解读——工资、工作时间和休息休假

实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?劳动者日工资按劳动者本人的月工资标准除以月计薪天数进行折算。根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)规定,月计薪天数为21.75天。

工龄39年,月薪1.1万,事业单位高级职称,2024年养老金能领多少

工龄39年,退休前月薪1.1万,拿高级职称的事业单位人员,2024年养老金能领多少?来看看咱们今儿个就聊聊,工龄长达39年,退休前月收入1.1万,还挂着高级职称的事业单位老哥,到了2024年这档口退休,每个月的养老金到底能拿多少钱(www.e993.com)2024年11月20日。咱们得掰开了、揉碎了,好好算算这笔账。

生育津贴,将直接发放给职工本人

经计算,2024年省直机关事业单位生育护理补贴标准按4950元执行。04生育津贴计算标准一、计算生育津贴的两大要点第一,生育津贴按照单位全部职工的平均工资计算。生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。即:生育津贴=职工生育或者...

关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应

根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...

人均2.6万元!将直接发放给职工本人

《通知》明确:按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》规定,“参加生育保险的男职工在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。经计算,2024年省直机关事业单位生育护理补贴标准按4950元执行。

2024年事业单位退休,专技五级,工龄40年,老办法养老金怎么算?

不过,机关事业单位的老办法退休待遇均是以2014年9月的本人基本工资为标准。比如说上面这位工龄40年的职工,假设其2014年9月的本人岗位级别是七级、薪级36级那么其基本工资是930元加904元,合计1834元。有人说为什么不是以2014年10月以后的基本工资为基础,其实在2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革,国家也改...