2020年北京产假新规定以及产假报销指南

1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)。2、2016年3月24日起，新增30天生育奖励假。3、产妇难产假增加15天。4、多胞胎生育假：产妇每多生育1个婴儿增加15天产假。5、妊娠16周及以下流产的，流产假天数为15天。6、妊娠16周以上流产的，流产假天数为42天。7、北京市宝爸的陪产假从去年的7...

女职工难产或可多30天产假

送审稿还详细规定了女职工产假时间:普通为98天,难产增加30天。生育津贴计算办法亦发生重大变化,不再以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,而改为所在用人单位上年度月平均工资为基数,除以21.75再乘以规定的假期内所含工作日天数。(原标题:女职工难产或可多30天产假)...

90天产假增至98天

此次下发的“通知”规定,本市女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。本市女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。女职工符合计划生育规定生育或者流产的按以...

乌鲁木齐女职工产假增8天 正常生育可休98天

细则规定,生育保险中女职工生育享受产假为98天(含产前休假15天);女职工晚育的增加产假30天;女职工生育为难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加产假15天;女职工怀孕不满4个月流产时,给予产假15天;怀孕满4个月以上7个月以下引产的,给予产假42天;产假期间包括双休日及法定节假日在内。女职工生育...

女职工产假拟增加8天 未婚女性求职或更难?

“下午从网上知道产假准备从90天延长到14周的消息后,我第一时间用计算器算了一下,原来只多了8天,不过这也比没有好啊。”陈小姐和老公属于双独生子女家庭,他们今年6月生了第二个孩子,陈小姐的这次产假只休了90天。仍在哺乳期的陈小姐告诉记者:“上班后明显感到出奶量少了。可工作竞争这么激烈,产假休得太长,怕...

如何申领北京市生育津贴?宝爸宝妈申领条件、操作流程2023

生育津贴总额:9000元÷30天×产假天数产假天数:1.北京女职工基本产假158天(其中奖励假60天)从产前15天开始休假2.难产假,包括剖宫、胎吸、产钳等,增加15天3.多胞胎每多一胎加15天经所在单位同意,可再增加假期1-3个月(www.e993.com)2024年11月25日。也就是女职工最少可享158天产假,最多可有7个月产假。产假包括国家法定假日。

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需要注意的是,陪产假(congépaternité)是在3天的产假(congédenaissance)之外的,分为两个部分:产假结束后立即休4天的强制性假期,另一部分则是21天或28天,取决于是单胎还是多胎。“海淘”增值税上涨图源:trendsmarket为了限制电商第三方平台的恶性竞争,从7月1日开始,欧盟将终止对进口到欧盟且价值低于22...

生娃不生娃还得看休假

三、代表建议男女应同享128天产假及陪产假在我国多地的现行产假制度中,明确规定在产假期间给予男方看护假10天。随着全面两孩政策的实施,广东、北京、吉林等地的新计生条例均明确指出,将丈夫的陪产假增加到15天,且休假期间不得降低其工资或辞退。广西则将陪产假天数从原来的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份...

【女神节特辑】妇女节福利哪家强?除了放假半天,职场女性还有这10...

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。3“特殊时期”照顾多3月1日起,《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行,为女职工在经期、孕期、产期及哺乳期提供特别的劳动保护。值得...