广州产假天数

《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。02在广州未婚生育是否享受80天奖励产假?值得注意的是,广州市卫健...

生育津贴申请、医保报销等问题... | 你问我答(221)

职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，...

北京生育津贴怎么算、怎么领?

2.此处产假天数为生育津贴发放天数,即128天;另外难产+15天;多胞胎每个+15天。对于另外多延长的30天奖励假津贴,北京市目前还未出台相关支付细则,因各公司具体支付情况有所不同,请您咨询所在公司人事部门。3.生育津贴和工资比,多不退,少要补:如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人...

广州未婚生育,能享受产假吗?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。??广州生育假期规定:根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定...

广州市职工生育保险待遇申请表下载(空表+样表)

4.生育津贴计算公式为:参保职工生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。参加生育保险的失业人员应当享受的生育津贴计发基数,与其生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资保持一致。

有变化,事关产假天数、生育津贴

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发(www.e993.com)2024年12月18日。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。Q:产假天数是多少?A:1.女职工生育享受98天产假。2.难产的,增加产假15天。

“小保”讲医保丨生育津贴的产假天数是如何计算的?

大河网讯为了让广大群众足不出户就能了解到医保政策,河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造“河南省医保中心直播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法...

> 2024广州产假和生育津贴有关系吗?

妇女休产假或计生手术假,应按《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规执行。参保人享受生育津贴,按《广东省职工生育保险规定》规定发放,两者之间没有必然关系。职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:1.女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;...

北京男性陪产假天数规定!

生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。此处产假天数为生育津贴发放天数,即128天,另外难产加15天+多胞胎每个加15天。图源摄图网(402571234)最近微信改版打乱发布时间,常有读者朋友错过文章更新,请将“魅力大北京”设为星标??,这样就不会错过!

生育津贴高于产假工资?法院:用人单位全额支付!

问:奖励假期间职工能否享受生育津贴?答:不能。《广东省职工生育保险规定》第十六条规定:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天……(二)……不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位...