关于公务员的话题有很多而且还持续不断,但有种说法是不可思议的
实际上,2019年6月1日起施行的经过修订的《公务员法》就对予以辞退有明确规定:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过...
纪委明确:公务员上班时间接孩子放学,要不要受处分
《公务员法》也要求公务员要遵守纪律,不得玩忽职守,贻误工作,不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。而几乎所有机关单位都有明确规定,上班期间不得从事与工作无关的事情。经询问了多家单位的人事部门后了解到,单位判断是否“与工作无关”,一般有两个标准,一是是否请假,二是是否贻误工作。这其中,就有...
【公务员法及配套法规解读】第一期·公务员法
公务员法第六十七条规定,机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后1年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训,其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。四类培训聚焦各自对象和功...
中华人民共和国公务员法
第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的...
新公务员法公布!关于加班补助、提前退休这样规定……
新公务员法正式公布了!提前退休可以申请这种情况下可发加班补助...12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,国家主席习近平颁布第20号主席令,宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。关于提前...
旷工1年处理还在路上是对公务员法的嘲弄
就说这旷工长达1年之久吧,按照《公务员法》第九章对公务员的惩戒之相关规定,“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的”,应“依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分”(www.e993.com)2024年7月11日。“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。而按照第十三章辞职辞退之相关规定,即公务员“旷工...
【学习法规】公务员法及配套法规学习(九)
为深入贯彻习近平法治思想及习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示精神,以党的政治建设为统领,以创新队伍管理为抓手,全面了解公务员法及配套法规内容,增强公务员法治意识,牢固树立依法管理公务员理念。我院微信公众号将陆续刊登公务员法及配套法规,供法院干警学习。让我们一起学法、知法、用法,打造一支党和人民群众信得过...
公务员法获通过 明年1月1日起施行
公务员法获通过,明年起施行本报北京4月27日讯(记者吴坤)十届全国人大常委会第15次会议在表决通过公务员法并完成其他各项议程后,今天下午在人民大会堂闭幕。吴邦国委员长主持会议。<SCRIPTLANGUAGE="JavaScript1.1"SRC="http94.adsina.allyes/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|news|newschinapip&db=sin...
2020年自考《国家公务员制度》真题练习题
23.我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8个B.9个C.10个D.12个24.对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号25.按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()...
党政机关工作人员纳入公务员范围
公务员法草案规定,公务员辞去公职后,原系领导成员的3年内,其他公务员2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业以及其他营利性组织、社会中介组织任职,不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经营性活动。草案还规定,公务员未满国家规定的最低服务年限;或者在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职;或者离开上述职位不满...