混同用工,劳动者有权请求关联企业合并计算工龄支付经济补偿金吗?
工作年限和劳动合同解除原因是计算劳动者经济补偿金的重要依据,人民法院应当综合考量劳动者入职经过、工作地点、工作岗位及内容、工资发放情况、社保缴纳主体等作为认定工作年限和劳动合同解除原因的因素,合理认定劳动者工龄,保护劳动者合法权益。1基本案情2014年12月,黎某某入职F公司,2017年8月,黎某某被安排入职某钢...
工作16年被违法辞退赔偿只有一万!离职再入职工龄是否连续计算?
(3)员工“被迫离职”、合同期满或被裁员,公司已支付经济补偿的,再次入职工龄重新计算;(4)公司为了减少计算工龄,迫使员工解除合同后重新签订,工作年限应当连续计算;(5)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的,计算赔偿金时工作年限合并计算;(6)公司违法解除劳动合同,员工通过劳动仲裁、法院诉...
正式参加工作前的服兵役时间是否应计算入工龄?法院:算
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服...
excel工龄格式转换方法:如何将年月形式变成月份数
=TEXTBEFORE(F2,"年",,,0)*12+RIGHTB(TEXTBEFORE(F2,"个",,,0),2)3.颠覆性思路=LOOKUP(9^9,SUBSTITUTE(SUBSTITUTE({"","0年"}&F2,"年",""),"个月","/12")*12)公式解析:颠覆性思路——把含月的工龄,如4年11个月,的月份计算“4*12+11”变成带分数计算“(411/12)*12;整年的...
员工再次入职,工龄如何计算?
审理机关经审理查明,陈某与劳务公司签订了两份合同,签署的时间为2年,劳务公司主张陈某曾经高职,离职后二次入职的在岗时间为1年,工龄不应连续计算,但是劳务公司并无相关的证据证明陈某二次入职。陈某称劳务公司要求其签署两份劳动合同,不知是何原因,而其在劳务公司的工作年限为3年,依照法律规定,劳务公司应支付3个...
员工离职后又重新入职,工龄是否连续计算
连续计算工龄离职后六个月内重新入职,工龄连续计算(www.e993.com)2024年10月23日。这是因为各地会有一些政策上的差异,比如离职后再次入职的间隔时间特别短,就会连续计算。比如深圳市就出台规定,员工与公司解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除非员工违规被公司合法辞退的以外,员工在本公司的工作年限应当连续计算。但是除了深圳...
HR 工作必备的 10 个 Excel 函数公式
统计考勤是HR必备工作之一,这里通过上班和下班打卡时间,统计迟到和早退情况。迟到:=IF(C2TIME(8,30,0),"迟到",)早退:=IFD2TIME(17,30,0),"早退",)5、计算工龄从入职到现在的时间。=DATEDIF(B2,TODAY(),"y")&"年"&DATEDIF(B2,TODAY(),"ym")&"月"&DATEDIF(B2,TODAY(),"md")&"天...
EXCEL如何根据输入的入职日期自动计算工龄
花名册或类似EXCEL应用,依靠公式自动生成相关信息,可以尽量避免手工输入错误。其中,根据入职日期,利用公式自动生成试用期满日期、合同期满日期、合同到期提醒、工龄(严格来说是司龄或店龄)。假设单元格G2中为入职日期,分别在H2、I2、J2、K2自动生成试用期满日期、合同期满日期、合同到期提醒、工龄。
EXCEL函数公式教学:补偿金的计算05综合运用第一部分
得到入职日期后,我们就可以在D2单元格,使用Round函数和Days函数得到,小数位精度为1的工龄。因为后面的公式都会使用到固定的列,所以列号前都会加上美元符号。=rounddaystoday$c2逗号1这样我们就得到了这个员工的在职工龄。我们知道,劳动法规定,劳动补偿金按照工龄每满一年按一月计算,超过半年按一年算,未...
职场达人必备:HR常用的Excel函数公式大全
一、员工信息表公式1、计算性别(F列)=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")2、出生年月(G列)=TEXT(MID(E3,7,8),"0-00-00")3、年龄公式(H列)=DATEDIF(G3,TODAY(),"y")4、退休日期(I列)=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/ddaaaa")...