南通通州湾检察院开展公开述职述廉评议 激发队伍争先创优活力

近年来,江苏省南通通州湾检察院坚持开展全员公开述职述廉评议,持续激发队伍争先创优活力,推动检察工作高质量发展。获评“江苏省工人先锋号”,1名干警获评“全国知识产权保护工作成绩突出个人”,2名干警分别入选国家级、省级知识产权检察人才库。高站位谋划,夯实思想根基组织谋划上突出“早”。年初,明确每名干警岗位职...

述职述廉交答卷 扬帆奋楫再起航——中山区法院组织召开2023年度...

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。为检验干部履职尽责情况，全面回顾总结2023年度工作，进一步凝聚共识、鼓足干劲，推动2024年工作开好局、起好步，1月26日下午，中山区法院组织召开2023年度中层干部述职述廉工作会议。中山区法院党组书记、院长王远令出席会议并讲话，院党组班子成员及全体中层干部参加会议。会上，各部门负...

述职展风采 奋发开新局——尖草坪区召开区委常委会扩大会议暨2023...

会上,紧紧围绕述职、述责述廉、述法、述安全生产、述创新工作等方面,26个单位进行大会述职,48个单位书面述职。与会人员根据述职情况和日常表现情况进行现场评价,第一时间亮出成绩单,营造了“奋勇争先、比学赶超”的浓厚氛围。现场述职后,刘锦春对各部门取得的工作成绩给予了充分肯定,同时指出了存在的问题和不足,并...

双峰县医保局:开展廉政述职 促推清廉医保

建立能上能下的用人机制,推行末位淘汰和职级晋升积分制管理;重点岗位实行廉政承诺制,岗位负责人向局党组书记提交廉政承诺书;每半年开展一次廉政述职,每3年定期开展岗位轮换,2023年轮岗交流率达到87%。该局2023年被娄底市委清廉单元建设领导小组办公室确定为首批清廉单元样本。该局负责人在述职述廉会议上表示:“我们医保...

南宁建“一线观察团”机制

把重实效、强实干、抓落实作为比较重点、择优依据。“一线观察团”通过向相关部门收集年度主要经济指标完成和排名情况、经济动态月报、相关业务专项考核等信息,综合分析研判;在年度考核工作中提前将班子总结和述职述廉报告印发给参会人员和谈话对象,让其在充分了解干部实绩的基础上开展民主测评和评议。

中共漳州市妇女联合会党组关于巡察整改进展情况的通报

(45)严格述职(www.e993.com)2024年11月26日。市妇联召开党支部书记抓党建述职会,会上,党支部书记认真对照党支部书记抓党建述职报告相关要求,将意识形态工作内容纳入党支部书记抓党建述职报告的重要内容,认真查摆意识形态领域存在的问题,对存在的问题进行原因分析,并结合妇联实际,提出具体整改措施。(计划完成时间:2024年1月,已完成;长期坚持)...

长沙市市直事业单位年度报告书公示

贯彻落实中央八项规定及其实施细则,开展“两带头五整治”纠风防腐、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利等专项整治,进行“纪律就在身边,教训就在眼前”警示教育,将清风家廉建设纳入领导干部述职述廉和民主生活会的内容,推动廉洁从政理念深入人心。组织7名年轻干部以微党课的形式开展“廉入青年心,清廉向青年”主题廉政读书...

省人防办召开2021年度基层党组织书记党建述职暨年度述职述廉大会

指挥棒”功能，把述职述廉述党建与绩效考核相结合、与评先评优相结合、与干部职务职级晋升相结合，进一步激发广大党员干部干事创业的主动性和积极性。省人防办其他领导班子成员、驻办纪检监察组、机关及直属单位全体党员干部职工参加会议。现场还对述职的基层党组织书记进行了测评。[责编:姜河][来源:新湖南客户端]

中小学校长(园长)述职述廉报告 助推柳林县教育高质量发展

述职考评结果将作为校级领导评优评先、职级晋升和降级解聘的重要依据。校长述职既是工作汇报,也是治校办学能力的一个展示。通过述职,让校长们查摆、总结一年的工作,增进了各中小学校之间教育工作的交流、分享了治校办学理念,更好地提升了中小学校长(园长)履职能力,达到了以述职述廉促作风建设、促工作务实、促效能提升...

杭州市发改委召开2020年度干部述职述廉大会

中宏网1月26日电1月15日,杭州市发改委召开2020年度干部述职述廉大会。委机关处室(局)全体干部职工、委属事业单位班子成员参加会议。办公室在抗疫防疫发挥了中流砥柱的作用,年初二开始全员连续作战46天,是全委参加防疫最早、待机时间最长的处室之一。宣传工作实现历史性突破,牵头成立宣传工作小组,微信公众号粉丝同比...