台前县关于择优比选优秀年轻干部的公告
通过民主测评、谈话了解、实地走访等对有关人选德能勤绩廉情况进行考察,由考察组对考察对象工作业绩、担当斗争精神、处理复杂问题能力等进行评价打分。在考察过程中,发现政治素质存在问题、弄虚作假的,实行“一票否决”。(六)确定人选。笔试得分×40%+面试得分×30%+考察得分×30%即为应试者最终成绩,笔试、面试、...
绍兴银行巡察整改:诫勉谈话9人扣发绩效3万元,批评教育11人
日常开展对干部重大事项报告的查核,在选拔任用干部、试用期满、实践锻炼期满等阶段对干部德能勤绩廉等方面进行考察。同时,总行部室管理人员公开招聘时明确基层经历要求,加强对现有交流人员的考核使用、关心关爱,明确交流使用年限,执行好异地补贴激励政策,提高交流积极性;健全交流锻炼制度,对交流人员优先纳入优秀年轻...
酒泉农商银行配合开展2023年度选派金融干部考核工作
考核工作按照总结述职、民主测评和个别谈话三个环节进行,重点了解到乡村挂职锻炼金融干部在挂职锻炼期间的履职尽责、工作成效及德能勤绩廉等方面的现实表现情况,听取了乡(镇)党委班子成员、驻村第一书记及部分参加考核大会人员的意见建议。此次考核既是对选派到乡村挂职锻炼金融干部一年来工作成效的一次集中检阅评定,同时...
湖北嘉鱼研判换届后领导班子工作表现
把为换届后县直部门、乡镇领导班子“画像”作为谈心调研重要内容。通过座谈会、听取意见等形式,细致了解年度工作任务进展、党风廉政建设等班子建设情况,全面掌握干部德能勤绩廉表现,既看显性业绩,也看隐性贡献;结合年度考核、“拼搏赶超”专项考核等工作,让干部谈工作思路、成绩效果、缺点不足、问题困难,形成谈心谈话调研...
人民论坛网评 | 抓实干部队伍“选育管用”链式培养
这就要求在日常管理中要树立“严”的基调,落实“严”的举措,分阶段深入了解年轻干部的德能勤绩廉等方面,看其是否常怀为民之心,工作作风是否求真务实,是否在急难险重面前愿干事、真干事、干成事,成绩是否突出,确保培养不松劲,成长不“断链”。要引导干部擦亮清廉底色,多形式开展警示教育,督促干部常学党章党规党纪,...
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高...
同时,考核小组深入现场,实地踏查重点工作任务推动、落实情况,为客观、准确进行考核提供第一手资料(www.e993.com)2024年10月16日。综合利用“现场测评+云平台+微信小程序”等方式,对被考核单位领导班子、班子成员、公务员的政治素质和德能勤绩廉等方面表现进行测评,保证考核的公正性、客观性。
打破“谈不出真话”的困局
谈话是考察、考核、巡视、巡察等工作中的一个重要环节,是组织了解一个单位以及个人有关情况的有效方式,包括领导班子运行、业务工作开展、作风建设、干部履职能力以及干部个人“德能勤绩廉”等诸多方面。只有把“话”谈深、谈透、谈实,为单位和个人精准画像,才能对症解决问题、高效推动工作。
华山论见|打破“谈不出真话”的困局
谈话是考察、考核、巡视、巡察等工作中的一项重要环节,是组织了解一个单位以及个人有关情况的有效方式,包含领导班子运行、业务工作开展、作风建设、干部履职能力以及干部个人“德能勤绩廉”等诸多方面。只有把“话”谈深、谈透、谈实,为单位和个人精准画像,才能对症解决问题、高效推动工作。
中共嘉禾县市场服务中心支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
③目前正在向县主要领导请示汇报,提出了下一步单位内部及市场改革的目标计划。(24)绩效考核流于形式。整改情况:①加强了日常监督和综合考核,按照《嘉禾县市场服务中心绩效考核办法》规定,每季度按照“德能勤绩廉”五个方面对机关和基层所的工作人员进行了综合评定。②绩效考核结果提请班子研究后加以运用到每月绩效...
广东一镇政府公示“拟躺平人员”,体制内的他们怎么看?
其次如果公示躺平名单,要在岗位职责中将“不躺平”的标准融合进去,而不是简单的讲“德能勤绩廉”,只有给岗位明确的要求才能做更好的约束。杜海峰说,公务员实质上也是一个工作岗位,公务员的岗位如今也面临着巨大的竞争力,经过层层选拔最终进入公务员队伍后就躺平,想要减少公务员的躺平现象,要搞清楚背后的原因究竟...