中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
第一条为认真贯彻执行新时代党的组织路线和干部工作方针政策,全面落实从严治校、从严执教、从严管理干部的要求,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党...
...写在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施之际
树立重视基层和实践导向、注重发现和培养选拔优秀年轻干部等要求,同时完善选拔任用的基本条件和资格,强调突出政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩和作风修养的考察,不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题,也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,考察党政领导职务拟任人选要严把“五关”,即政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。“治标在得人,得人在审举,审举在核真”。干部考察重在下“绣花功夫”,着力做实每个环节,对干部进行立体考察、透视甄别,切实把好干部选出来用起来。一叶知秋、滴水折光。考察干部,给...
四川翠屏区:严把“五关” 选拔任用校(园)级干部
在确定产生校级干部考察人选后,由考核组向到会干部职工发布考察预告,接着分组开展个别谈话,详细了解考察人选德能勤绩廉等方面的情况及不足之处,根据个别谈话了解到的情况,反馈给考察对象单位党政工联席会班子,再由单位形成关于推荐同志为校级干部拟任人选的报告;考察组收集拟任人选现实表现材料、标准照等,形成干部考察...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...
换届期间干部考察材料要这样写!
干部考察材料,是用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩、廉(www.e993.com)2024年10月18日。总体来说,干部考察材料要实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学的依据。
国家政策解读:禁止违反规定选拔任用干部——解读《中国共产党党员...
本项所称“任人唯亲”,是指领导干部在选拔任用干部上以是否与自己“同线”、“同路”、“同圈”为衡量的标准,以关系的亲疏,而不是以德能勤绩来决定职务职位的取舍,或者指令、纵容、放任、默许、暗示提拔任用本人的配偶、子女及其他亲属和身边工作人员的行为。
干部考察考核要力戒“盲人摸象”
选官用人是国之大事,民之所盼,因此,健全和完善考核考察机制势在必行。首先,“圈住”干部,识“全”干部。要重“全面”。严格执行《干部任用条例》,树立敢于担当、群众公认和重视基层的导向,坚持以“德”为先,以“能”为要,以“勤”为基,以“绩”为重,以“廉”为求,从干部“德能勤绩廉”全方位多角度“...
画准干部“政治肖像”
干部考察材料是决定使用干部的重要依据。考察者是考察材料的撰写主笔,要有强烈的事业心和政治敏锐性。要慎之又慎、细之又细,从考察对象德能勤绩廉多个角度出发,准确选取素材,写实情、举实例、列实据,避免用套话空话,本着“不唯上,只唯实”的原则,对考察中了解到的第一手材料,进行认真分析,透过现象看本质,避免...
党政领导干部任用条例:防止简单以票以分取人
要完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式。要加强对干部选拔任用工作和《条例》执行情况的监督检查,坚决整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。解读“六不用”体现从严治党修订后的条例里列举出干部不能被列为考察对象的六种情况,中央党校党建部教授张希贤在接受北京青年报记者采访时表示,...