中组部:官员盲目举债留下烂账 离任也要追责

《通知》明确规定,选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄,不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉画等号,将其作为干部提拔任用的依据,作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据,作为末位淘汰的依据。追责盲目举债留下烂账已离任也要追责引导领导干部树立“功成不必在我”发展观念,做出经得起检验的政绩...

姜堰:“记实培养”全面提升年轻干部综合能力

近日,泰州市姜堰区顾高镇组织机关年轻干部面向党员、群众及人大代表公开述职,与会代表进行满意度评分,相关情况记入“记实档案”。“这次述职测评,是走出机关考察干部的一次尝试,能够帮助党委更加全面客观地考准考实年轻干部的德能勤绩廉,为分类培养选用提供科学依据。”顾高镇党委书记成猛表示。为进一步加强年轻干部队...

省委组织部找谈话 谈什么?千名干部的经历告诉你

以往,在干部考察和年度考核的谈话中,更多的是谈工作,围绕着德能勤绩廉几个方面展开。这一次,谈话的内容更加广泛深入,谈话对象除了要谈班子,还要谈家庭、谈本人。谈班子要介绍本单位领导班子总体运行、落实全面从严治党要求和目标任务完成等情况,重点要谈存在的问题和不足以及下一步加强班子建设的意见建议。谈家庭,要...

中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则

考察处级领导干部拟任人选,个别谈话和征求意见范围为:校(院)领导、各部门负责人、所在部门全体干部和其他需要衍生考察了解情况的有关人员。4.考察内容。主要依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察干部德能勤绩廉等方面的表现,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,内容主要包括:政治素质、道...

《中国共产党党内监督条例》要点一览 【2】

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现。党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度。建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工...

走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告

首先,借助文本识别、NLP等AI技术,福田汽车通过构建基于“德能勤绩廉”的画像分析模型,全景呈现干部的素质基础、胜任能力、工作绩效、自画像、负面信息等多维信息,实现对干部定性与定量的综合研判分析,辅助领导智慧识才(www.e993.com)2024年11月22日。其次,依托金现代提供的五缘关系图谱,福田汽车能够清晰捕获干部之间复杂的血缘、地缘、业缘、学缘、趣...

“九字工作法”推进精准监督

重点掌握领导干部德能勤绩廉表现,为组织部门回复党风廉政意见提供第一手资料;通过要专项行动、专项治理等方面的工作计划、实施方案、问题清单、工作制度、问责追责情况,重点掌握工作推进情况和存在的突出问题;通过要行政审批事项办理、“三重一大”决策事项公开、“三公”经费支出公示等,深入了解党务政务公开情况,做到精准...

山东威海:上好"三堂课" 管住微权力———要闻——中央纪委国家监...

建立村居党员干部述廉述责制度,每年7月、12月,镇街组织各村居召开述廉评议会,由全体党员及村居民代表对村居“两委”成员、村居务监督委员会成员、全体党员、全体村居民代表的德能勤绩廉进行评议。(二)强化现场质询参会党员和群众代表围绕所述内容和平时掌握情况,向述廉对象提出质疑,述廉对象现场解答。不能立即解决...

中联部巡视整改:严格整改公款旅游问题

四是以贯彻中央决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用及领导干部德能勤绩廉表现为主要内容,认真做好对部领导班子和班子成员的年度考核以及民主评议、民主测评工作。五是修订了有关制度规定,在干部人事工作方面,主要领导与班子成员之间按规定和程序充分酝酿、加强沟通。