中介称富士康两周招了5万人,高达25元时薪,劳务派遣引爆热议!
富士康这次的扩招,真是搅动了一池春水,特别是在用工市场寒风凛冽的大背景下,他们大手一挥,5万新员工立马到岗,这气势真是不得不服。用网友的话说,富士康这次是“下血本”了——每小时25元的时薪,再加上新员工只要坚持干满三个月,就能领到7500元的奖金。这些“真金白银”的诱惑,显然戳中了不少人的心...
招募职场小白反而赚钱,台湾房产中介大佬周俊吉:心态比技能重
大学毕业后,服完兵役的周俊吉,去了两家房产中介公司任职,却均是干了一个月就走人。他看到中介行业存在的乱象,比如为求成交,让员工欺骗客户,不仅对买方隐瞒房屋的缺点,夸大面积,虚报屋龄,还对卖方收取不合理的服务费等。学法律的周俊吉,有心改变房产中介业生态,于是向父亲借了新台币30万元,本着“信义乃...
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。劳务中介合规性成疑业内人士:高薪招暑期工的基本是骗子蓝鲸新闻记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。然而在蹦蹦签订的两份合同中,并未出现...
电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
很多求职者都很奇怪,为什么会出现这种情况呢?为什么电子厂不是自己招人,要通过第三方来招呢?他们自己不可以招人吗?电子厂为什么要使用劳务派遣工呢?1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及...
非法中介、招聘收费,教育部提醒高校毕业生防范四类求职陷阱
新京报讯当前正值高校毕业生求职关键期。一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷,诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生,严重损害毕业生就业权益。教育部日前发出提醒,高校毕业生在求职过程中,一定要增强三个意识,严防四类陷阱,保护自身安全和合法权益。
企业秋招季,网上涌现大量“代考中介”,舞弊竟成一门生意?
“助考中介”发给考生的拍题说明(www.e993.com)2024年9月29日。“找上我的很多都是‘回头客’。”竺先生告诉记者,根据客户资源的多少,中介亦有大小之分,有的大中介利用丰富的人脉资源组建微信群,群内往往有数百名中介。大中介采用薄利多销的模式,以10至80元不等的价格贩卖秋招考试答案给小中介,几名小中介往往会合资购买一份答案,再以几十...
年薪12万铁饭碗?安徽一中介称交22万入职南京高校后勤,多方辟谣:假...
“价钱要能接受,22万,包安排上岗。”殷先生表示,这是“一辈子的饭碗”,“合同包括3年、5年、8年、终身,不会找理由辞退。钱是领导拿的,不光南京农业大学,南京航空航天大学、南京工业大学等都有名额,一个学校招一个人。这个月底结束,确认指标,安排面试、上岗。面试的流程要走,我们帮你找关系,但是流程要走。”...
银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯
张玉衡还记得,自己刚入职的第一天,老板就甩给他300多个案子。他看了看,这里已经死亡的债务人就有四、五个,坐牢的有十几个,以及大量联系不上的。“剩下的,有一大部分是校园贷,”张玉衡说道。有些民间放贷机构会瞄准中学生和大学生,以各种方式哄骗他们贷款。没有收入、更没有资产的学生群体,显然不具备贷款资...
有人给我40元,让我去人才招聘会做半天“气氛组”
注意到,朋友圈有人在招募“暖场人员”,参加在杭州举行的一场招聘会,时间是2月25日。帖子显示“还差300人”,需要一批“年龄20~40周岁(超龄不要)”的充场人员,工作内容“现场随意逛逛即可,冲冲人气”,时长一个半小时,报酬为40元。出于好奇,联系上此人,要求报名。对方表示:“交5元押金,我拉你进群。”...
期末考、招聘考号称花钱能得高分,助考乱象如何整治?
据介绍,银行线上考试助考价格一般在1500元至2000元,烟草系统价格则在2000元以上。记者观察其中一名“助考中介”的朋友圈发现,自2023年12月以来,其一共发布了18家招聘单位的“上车”信息,内容大都是“××都可约”“××要上车的抓紧了”。记者调查发现,目前市面上“助考服务”的作弊类型主要有三种。一是考前透...