退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。

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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。8工伤后,如何申请劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(...

工伤预防丨工伤伤残鉴定如何分级?这些知识你要知道→

根据不同伤残程度,给予劳动者一定的补偿。↓↓工伤伤残分级原则十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一...

工伤千万别做“伤残鉴定”

01:14工伤后互踢皮球不给赔偿,在全晟帮助下成功拿到12万赔偿00:56伤单位态度恶劣不给任何一分费用选择全晟完美处理01:08工伤后选择全晟成功拿到18万赔偿感谢伤者的信任!01:06尺骨桡骨骨折已完成工伤鉴定预计达到9级工伤01:40交通事故单位不管选择全晟完美解决成功拿到双份赔偿...

重点服务项目介绍五:伤残鉴定意见预评估

因此,尽管将比较齐全的资料可以发给人工审核,可以进行初步拟定的临床鉴定意见词,并能避免遭遇主客观漏洞风险,减小专业信息差。3伤残预评估问题解决策略之径但保险事故发生后如何按条款和合同理赔,工伤或其他人身损害赔偿哪些项目和计算标准,甚至基础的循证逻辑和博弈沟通技巧,我认为这些也是需要保险代理(经纪)人以及...

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今年是《工伤保险条例》颁布实施20周年(www.e993.com)2024年11月2日。20年来,我市工伤保险事业快速发展,覆盖率逐年提升。截至2024年6月底,全市参加工伤保险人数多达45.97万人,工伤保险的影响力和覆盖面呈现出不断扩大的良好态势。作出职业伤害确认129人次,通过工伤保险基金支付待遇约340万元,让新

工伤赔偿费用清单(2024版)??

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。二、由用人单位支付的费用:(一)治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...

工伤发生,作为企业该如何应对?

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性...

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12.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级?A.分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级B.分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级C.分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级13.工伤职工停工留薪期一般不超过多久?

【芙蓉律师说法】第三人侵权与工伤竞合

由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付;经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为30个月,一次性工伤医疗补助金为18个月。问:除治疗外,其他赔付事宜,是否应待伤残鉴定之后?