中企法顾张兵:哪些情形劳动仲裁公司败诉后,直接赔钱不能诉讼?

(9)违法解除或者终止劳动合同的赔偿金;(10)其他劳动报酬、经济补偿或者赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因...

保险业裁完代理人裁内勤!

另外就是营业区或支公司，其独立核算如果能够盈利，至少公司不赔钱，才有留存的价值。而现在的核心问题是公司赔钱，这也是许多公司做出裁员动作的根本所在。“保险公司也是企业，很多的机构，随着业务员减少，网点也就撤并，内勤自然会被裁掉。另外，为了增加产能，会把最小的营业单位的内勤转成外勤骨干，取名团队长，...

...只穿内裤上夜班,被总经理等人撞见!次日遭开除!法院:公司输,赔钱

仲裁委判决,公司应支付杨某赔偿金39200元。公司不服,提起上诉。法院判决:公司未能举证证明员工知晓公司的规章制度,系违法解除一审在审理中,公司提供辞退处罚通知、辞退处罚通知公告照片、员工违纪犯规处罚单、3个证人证人证言(证人出庭作证)、保安管理制度予以证明杨某违反公司规章制度。由于处罚通知没有杨某...

不倒翁连环话丨解聘“怠工”员工,公司为何还要赔钱?

自己明明是为了单位好,却落下这样的“罪名”,刘师傅当然不干,于是提起劳动争议仲裁,请求裁决公司违法解除劳动合同,应支付赔偿金。在仲裁处理中,公司仍然坚持刘师傅不服从公司管理和工作安排就是怠工,公司解除劳动合同合法。但仲裁委最终支持了刘师傅的请求。仲裁委认为,公司行使用工自主权应在合法合理的范畴内,不能...

试用期月薪1万8转正后2万,男子离职被放鸽子怒而起诉新公司,法院...

广州市南沙区人民法院一审判决：某公司按照试用期月工资标准的1.5倍，向陈先生赔偿2.7万元，并支付体检费用损失140余元。某公司不服，提起上诉。广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。法官说法：某公司的工作人员通过电子邮件邀请陈先生进行面试、发送录用通知，明确表达了希望与陈先生签订正式劳动合同的意向...

男子拍女同事屁股被辞退,法院判公司违法解约得赔钱,该赔吗?

公安处理完了,酒店的处罚来了,酒店发出《违规辞退通知书》,以违纪为由终止了他的劳动合同(www.e993.com)2024年11月27日。小赵认为酒店解除劳动关系违法,提起仲裁要求酒店支付违法辞退经济赔偿金61200元。仲裁委裁决结果是酒店需支付小赵经济补偿金29151元。酒店对裁决不服向法院起诉。酒店主张《员工手册》已载明:可解除劳动合同的情况包括性骚扰等...

连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱

2023年1月13日,杨某某申请仲裁,要求公司解除劳动合同经济补偿金及代通金24,000元,仲裁委未支持。杨某某不服,向上海市金山区人民法院提起诉讼,庭审中将请求变更为要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金16,000元。法院经审理认为,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

解聘“怠工”员工 公司为何还要赔钱

解聘“怠工”员工公司为何还要赔钱转自:中国劳动保障新闻网“这辆车明明坐不满人,放点公司的货物怎么了?这还是公司的车呢,又不花你的油钱,你有什么好矫情的?我看你就是故意怠工,公司要开除你!”因为拒绝公司的载货要求,刘师傅数次被公司负责人批评,这次,负责人更加严厉地责难他。

英特尔晶圆代工亏损扩大到123.3亿美元!每卖1片都赔钱、财报“惨不...

每卖1片都赔钱、财报“惨不忍睹”半导体大厂英特尔8月1日盘后公布第二季业绩,不仅财报和财测都逊于分析师预期,还宣布要裁员超过15%,也不支付2024年第四季(10至12月)股利,全年资本支出预估削减超过2成,盘后股价一度大跌20%。对此,知名半导体分析师陆行之发文表示,”真的可以用惨不忍睹来形容”,认为英特尔...