进厂辞职后工资怎么发?
2024年12月11日 - 新浪财经
就算自离,用人单位也不能随便扣工资。三、被迫离职因为一些矛盾、过错之类的被迫离职,工资还能拿全吗?这种情况一般能拿到工资。如果电子厂不发或者拒发工资,可以在网上免费咨询律师,然后申请劳动仲裁,要求电子厂支付工资并给予赔偿。申请劳动仲裁的时候要提供在电子厂工作的证据来讨要工资。小编想说我们入职时,一定...
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电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?
2024年4月6日 - 网易
如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下,只要有工资卡,工资是肯定有的。但有些工友会问,那我这样走了会不会被扣工资呢?其实,我国《劳动法》规定,劳动者有权利取得劳动报酬,所以用人单位不能随意扣劳动者的工资。最后,如果你是因为违反厂规或者其他原因被迫离职,工资也能拿到。但...
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富士康人事小姐透露,每个月5万员工办离职,快要扛不住了!
2017年11月9日 - 网易
所以从8到11月是生产旺季,其他都是淡季,旺季就使劲招人,过了旺季用不了那么多的人了就想各种办法逼你辞职或自离,如果你想好歹熬到过年,做梦吧,吃饭住宿都是工资里扣的,旺季能拿3500到4000左右,淡季扣完五险一
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万万没想到在电子厂上班旷工,后果这么严重!
2018年11月2日 - 网易
大多数厂自离是没有工资的,因为入职的时候你和工厂是签订协议的,没有办理相关离职手续强行离职,这也属于旷工范畴之内,情况就比较严重了。离职是要走流程的,不是想来就来想走就走的。旷工后会得到什么惩罚呢?01扣除1-3天的工资按照厂区旷工管理条例规定,旷工一天的话就会扣除你1-3天的工资,并且当天也是没...
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