老板把钱给劳务中介也不加工资,背后原因太寒心,难怪招不到人
主要有以下三点原因:1.老板都会算账,考虑到用工成本,给劳务公司的返费只是一部分人的,如果真给员工涨了工资,成本就会增加很多,为了维持企业利润,必须保持用工的低成本,所以,招工再难,也不肯涨工资。2.老板通过劳务公司代招的员工,属于劳务派遣,可以在旺季招工,淡季遣退,日后不留麻烦。而如果是企业自主招工,这...
俩姑娘奔着5900元返费去苏州打工 中介食言连电话不接
招聘返费在劳务市场上非常普遍,说白了,就是用工单位给中介,中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱。近日,网友孟女士向东方今报·猛犸新闻求助,年前她和朋友经郑州一家中介公司介绍,去苏州华硕电子厂打工,工作期满后,对方却不愿意给5900元返费了,微信拉黑,电话不接。“承诺年前给,一直到现在,一毛钱都没给我...
以前进工厂,要交300的中介费,现在反而给1000的返费,为什么?
只有找中介机构了。第二、中介机构相互竞争。每到生产旺季,电子厂的招工需求就变得非常大,这个时候,工厂会给大量的中介费给中介公司,让他们去找工人。而中介机构之间也会有竞争,他们为了吸引求职的人,就会从中介费中拿一部分给求职者,这就是返费。比如说,这个中介公司给了求职者600块钱,那一个中介公司不给,求职...
给500元的返工费,中介人说催促工厂给,结果等一年也没补钱。
也就是说是不清楚,汪先生有没有过45天打卡的情况,自然中介不能莫名给他3500元的返费,不过汪先生不认同中介的说法,他认为调取他上班的明细是中介公司方面的问题,不能以此为由克扣他的返费。这个中介人后来也打电话给老板,老板也证实了中介人的说法,不过他还是比较好听的,当场就决定不用查明细,再给汪先生转...
为何年轻人喜欢通过劳务中介进富士康?看看中介给的返费就知道了
在生产旺季的时候,干三个月一万块很正常,甚至出现干两个月就有上万块的返费,只要你干够时间那就给多额外的钱,这样一算收入还真的不少,加起来一个月的工资能够达到七八千块钱了。当临时工能够拿到那么高的收入,年轻人自然愿意进工厂了,而且还会专门去找劳务中介进工厂,工厂直招的根本就不愿意进。非要...
小伙通过中介进富士康,说干满3个月给返费1万,网友:很难拿到
1.天上掉馅饼,那也轮不到你来拿,很多中介为了骗人进去什么话都说得出来(www.e993.com)2024年6月29日。说好的干满三个月给1万,但是很少有人拿到这个钱,都是没做到三个月就走了。2.进富士康上班最好直招进去。签订劳动合同,成为正式的员工,保障自己的利益。通过中介进去,现在拿不到返费,也不能怪人家工厂。
北京市银行业协会: 银行不得向二手房中介机构返点、返费
在涉及“返点”“返费”问题方面,公约规定:银行不得向房地产开发商、房地产中介机构(含关联机构)及工作人员支付或变相支付财物从而获取交易机会或竞争优势,并明确规定:支付或变相支付佣金、介绍费或其他性质类似的费用;免费或低于成本价提供服务,或出租办公场所、办公设施和设备;替其支付、承担应当由其自己承担的支出或...
进厂上班为什么会有“返费”,揭秘返费套路,拒绝黑中介
1.在网上找工作并不知道对方是什么身份,是什么公司,什么职位;在这里我相信大部分人找工作都没有关心过这个问题。也行对方只是一家中介公司的招聘专员,然后给你承诺高额返费,结果这个招聘专员的提成还没有给你承诺的返费高,这样的情况你怎么可能拿得到返费呢?
富士康最难最贵季:北上广深部分中介获返费达17000元
但3天后的27日,郑州富士康有生产线开启了夜班。加快复工节奏的,被认为是早前宣布的“撒钱”措施——在多地,富士康向招聘中介开出5000元至7500元的返费,以及给员工疫情补贴等,以促进招聘。在重庆,政府还会再额外给招工中介2000元返费。招工条件,也出现了“史上首次”突破。
银行间债市首例虚假陈述案适用证券法:中介担责20%,返费模式是焦点
北京金融法院于2022年12月30日对该案进行一审宣判,蓝石资产被认定在案涉债券发行时从事营销工作并收取返费,最终获赔20%,其中兴业银行作为承销银行承担10%连带赔偿责任,涉案会计师事务所和律师事务所各承担4%和6%的连带赔偿责任。此案之所以备受关注,除了此案是银行间债券市场虚假陈述侵权首案外,案件还有多个焦点问题...