有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
同样的,每月5000元工资的企业,但是没有五险一金,说明这个企业也是没有社会责任感的企业,而且违反了《社会保险法》等法律法规,这样的企业同样也不可以久留。如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积...
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...
国有企业单位招聘,实习期收入5000多,还有五险二金,能入职吗?
当然作为学生本身来讲,每个月到手的工资是5000多块钱,并且直接在入职以后就缴纳五险两金,这种单位值不值得去呢?首先我认为要考虑你的所学专业,还要考虑公司本身的一个业务规模,如果说是大型央企在整个行业内部都是属于龙头企业,那么我认为非常是值得去的,毕竟这种企业的发展它的上限是非常高的,对于你而言,有一个...
1万一个月扣多少个税,月工资个税扣除标准
1万一个月扣290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000,所以,10000月薪应该纳税的部分有5000,税率是10%,速算扣除210,应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。月工资1万的个税算法:1万元一个月工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元左右的个人所得税。工资个税的计算公式为:...
在上海每个月有多少钱的工资,才算是比较正常的呢?
等各方面的开支,可能每个月至少都应该在5000块钱以上了,除此之外呢,你不可能说在上海地区工作一分钱不存,那么我认为就失去了在上海地区工作的意义,因为你在自己的家乡,可能工资虽然很低,但是你最起码不用付房租,最起码在家里吃饭可能能节约很大的开支,也是一分钱不存在上海,无非就是有一个高额的工资能够存下钱...
重压下的医学生频频崩溃,“规培”制度有解吗?
“扣除五险一金,我每月的基本工资到手在1000元出头,加上绩效和补贴后每个月平均总收入约为5000元,可以基本覆盖日常开支(www.e993.com)2024年9月19日。”正在一家区级医院进行规培的陈雨(化名)告诉记者,目前专硕和规培“并轨”制度下,医学生可通过四证合一(执业医证、规培证、学位证、学历证)毕业,但这其中难度也不小。目前她正在骨科轮转,“...
扣除五险一金到手工资5000,相比纯月薪8000,哪个更适合年轻人?
对于年轻人而言,在他们看来眼前这些五险一金根本没有用处,而8000元扣完五险一金,可能只剩下五千多块钱,这两者之间的差别还是很明显的。这也导致很多的年轻人更青睐于月薪纯8000元,这种情况意味着手中多出了3000元的可自由支配资金。有些年轻人在扣除生活成本之后,就将工资存了起来。5000元的收入可以攒下1500元,...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000...
环球视点!长沙工资5000五险一金扣多少 具体怎么算的
长沙住房公积金缴费比例:2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。本文介绍到此已结束。