江苏部分地市探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

目前，根据《江苏省养老服务条例》规定，年满60周岁的独生子女父母患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。最近，江苏扬州、南通等地在现有政策基础上，拟取消或放宽对“独生子女”等限制条件，制定更为宽松的政策。弹性调整机制如何落到实处？今年10月，扬州市人大常委会颁布《扬州市老年人优待条例...

子女护理假,江苏部分城市“松绑”

在安徽、陕西等地,独生子女每年最多可享受20天带薪护理假,而非独生子女每年最多可享受10天带薪护理假。人民网从江苏省人大常委会获悉,目前,《江苏省养老服务条例》仍在执行,且是各地制定独生子女带薪护理假政策的主要依据。据了解,南京、泰州、连云港等地执行的相关实施方案,均与该条例保持了一致。网友建言获江苏...

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

在安徽、陕西等地,独生子女每年最多可享受20天带薪护理假,而非独生子女每年最多可享受10天带薪护理假。人民网从江苏省人大常委会获悉,目前,《江苏省养老服务条例》仍在执行,且是各地制定独生子女带薪护理假政策的主要依据。据了解,南京、泰州、连云港等地执行的相关实施方案,均与该条例保持了一致。网友建言获江苏...

“奶爸”护理假育儿假江苏新规拟增至30天

在15天护理假基础上再增15天假期;律师称政府层面应有保障机制全国妇联曾多次呼吁的“男女共享带薪育儿假”,有望在江苏首次落地。6月5日,江苏省政府法制办发布文件,明确提出“男性育儿假”概念。文件规定,女方享受产假期间,男方享受不少于十五天的共同育儿假。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的护理假,也就是...

...| 深圳个人购买手机电脑等最高补贴2000元 陕西省增设15天三孩...

《陕西省人口与计划生育条例》增设三孩奖励假,明确生育三孩增加15天产假、10天护理假;推行父母育儿假,子女三岁以内父母每人每年可休10天育儿假;同时增设独生子女父母陪护假15天。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。

25省份明确社会抚养费标准 你的家乡超生罚多少?

西藏产假最长达一年重庆弹性最大地方条例修改后,各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样,能达到4个月以上,即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天(www.e993.com)2024年12月19日。

长三角四地发布生育新政:产假最长延长90天 苏浙沪皖新生儿入户...

男方护理假方面,上海市可享受陪产假10天,浙江省、江苏省可享受15天护理假。安徽省在男方护理假方面的规定则被网友称为“暖心假”,可享受30天护理假。育儿假方面,上海市子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天。浙江省子女三周岁之内,夫妻双方每年各享受10天育儿假。安徽省则规定在子女六周岁以前,每年给予...

【关注】产假延长至半年?强制父亲休假不少于30天?人社部回应了

《江苏省妇女权益保障条例》规定,“在女方产假期间,鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于五天的共同育儿假。”此外,《江苏省人口与计划生育条例》另外规定男方在女方产假期间享有15天护理假。“共同育儿假设立的目的就在于倡导男性共同分担育儿责任。”江苏省妇联权益部的工作人员表示,但这一规定是倡导性的而非强制性...

《养老内参》 2019年11月7日

山东:拟设陪护假!独生子酌情延长,用于照护老年人根据规定,山东人可享有年假、产假、陪产假和探亲假等假期。不过,要是遇到父母生病,对于上有老下有小的成年人来说,无异于分身乏术,光有前述假期可能不太够用,不少人还是希望,能有专门的照护假。