有必要缴纳“五险一金”吗?

五险一金的本质是保险,是社会保障,也是社会福利,而且并不是所有就业人员都有五险一金。根据最新统计,中国的总人口是14.1亿,中国的总体就业人口是7.4亿左右,城镇就业人口4.7亿,其中,有失业保险和工伤保险的人2亿多不到3亿,有公积金的人大约1.6亿。折算一下,只有23%的打工人拥有完整的五险一金。中间的缺口是什么?

月入8000元,到手能有多少钱?

我们说的月薪8000元,通常是指税前工资,又称应发工资,是指企业应支付给员工的全部报酬,包括基本工资、奖金、补贴津贴、加班工资等,是在在扣除社保、住房公积金和个人所得税之前的总收入。与之相对应的是税后工资,俗称到手工资。这是在扣除“五险一金”个人缴纳部分和个人所得税后,实际到手的钱。税后工资才是打工...

医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?

与“五险一金”中的公积金类似,基本医疗保险也是一笔企业与员工个人两头缴纳的费用,但不同于公积金两笔费用最终都进入员工的个人账户,医保的企业缴纳部分将进入医保统筹账户,只有我们个人缴纳的部分才进入我们的个人医保账户——这也是为什么许多人觉得,明明缴了那么多年,但自己医保账户里的余额看上去并不多的原因。...

国企招聘操作工,五险一金+包吃住,初中以上可报!月入7500-8500

(每月15日发放上月工资)社保福利用工属性属于劳务派遣,入职缴纳商业保险100元/月,3个月以上可以申请转成正式员工,缴纳五险一金。食宿福利1、吃饭有饭补,一天28元。2、免费住宿6人间,物业费35元/月,水电费平摊。其他福利员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品,并根据公司规定享受优惠购车等相关政策。

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”

缴费完全由参保人个人承担，自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同，年满18周岁，且身份证户籍地址属于试点地区的，即可参保商业养老金。也就是说，多出的“两金”完全是个人自主选择，相当于一笔投资，用来规划个人养老。而“五险一金”，即社保，依然是打工人可靠的基础生活保障。来源：中工网、人力资源社会...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

1."五险一金"中的"一金"具体指的是什么?“五险一金”里的“一金”,说的就是住房公积金,这可是个挺实在的好东西(www.e993.com)2024年11月21日。每个月从工资里拿出一部分钱,你的公司也出同样一部分,这两笔钱一块儿存进一个特别的账户里,就叫做住房公积金账户。将来要是你需要买房子、装修或者还房贷,就能用这里面的钱,还能享受较低的...

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

即使是养老保险,其实大多数人一个月也就交几百元,就是少请朋友吃一顿饭,少买一件衣服的钱,如果越早缴纳,那么以后领取的就越多,这是一个积少成多的过程,同时也是多缴多领,最主要是在将来没有劳动能力的时候,有一份保障。结语不管是受文化的限制,还是现实的压力,都不应该影响到参加五险一金的眼光和格局...

“五险一金”包括什么?知识帖来了

“五险一金”的缴纳比例不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在地区和政策来确定。在签订劳动合同前建议与公司或人力资源社会保障部门...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!,社保,养老金,保险费,五险一金,缴费基数,平均工资,社会保险法

公司交五险一金的最低标准是多少?

五险一金指的是五种社会保险和一个住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而住房公积金则是为了帮助员工购房或支付房租而设立的。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和员工共同缴费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。