“欧洲最卷国家”推六天工作制,鼓励周末加班和兼职

工人额外工作的8小时有权获得1.4倍工资,周末工作还能获得1.15倍正常工资的加班费。希腊政府表示,这项措施既“利于工人”,又“以经济增长为导向”。根据经合组织(OECD)的数据,希腊工人每周工作时间已属欧洲最长,现在又可能“被迫”工作六天。新措施也引发了人们的思考与追问:自从2009年希腊债务危机后,希腊的经济复苏了...

每周实行6天工作制,多出一天是加班吗?

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。李雨峰律师:四川泰宇律师事务所执业律师。具有扎实的专业...

部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费

除工作时间延长外,新法案还规定,加班员工在额外的8小时工作时间内将获得相当于正常工资40%的加班费。工人在假期加班,能拿到等同于正常工资115%的假期工资。据报道,新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示,希腊工人的平均...

每周工作六天是否需要支付加班费?

那么，如用人单位基于行业特性，确因工作需要安排劳动者一周工作六天的，是否需要向劳动者支付加班费？何种情况下需要向劳动者支付加班费？如果需要支付加班费，加班费应当如何计算？问题虽“小”，但却与相当一部分劳动者的切身利益相关，本文现尝试作相应梳理和探讨。一、相关法律法规的规定1.标准工时制度的概念（8...

不少企业使用六天工作制 劳动者不知“双休去哪了”

李平在电话中笑了笑,说:“我作为行政主管,知道这些规定呀,相当于每周加班4个小时,但毕竟我们这里很多公司是6天工作制,大家都习惯了,再说我们这里工作也不忙,不会为了十几个小时的加班费找公司。”《法制日报》记者登录部分招聘网站看到,在一些地方的招聘信息中,很多公司明确标出“6天工作制”。例如,在某网站上...

贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费

但入职以后才发现,公司每周实行上六天休一天,而且每个节假日,公司都没有按照国家法定假日放假,也不调休,也没有领过一分加班费,往年是初五上班,今年更过分,初三就要上班(www.e993.com)2024年11月16日。据其介绍,公司有1000余名员工,分销售公司和乳品厂,乳品厂专门生产牛奶,销售公司主要做线上线下销售。

华人亲述:“在新西兰只能偷偷加班,被发现2次就开除...”

Roberston坚持每周40小时工作制和健康的工作与生活平衡,但他认为政府最有可能采用每周6天工作制。“因为生活成本危机的影响已经显现,我们在寻求‘走出’这场经济动荡的办法”。在新西兰,现在如果想要每周工作超过40小时也是可以的,只是没有额外的高额加班费。

劳动法问答|每周工作六天就可以主张加班费吗?(遇到这六种情况通常...

通常情况下,实行不定时工作制的岗位不适用关于加班费的规定。换而言之,工作岗位是不定时工作制,那么,即便工作再长时间,也无法主张加班费。第四,非全日制用工。非全日制用工,以小时计酬为主,双方可以灵活安排工作时间,通常一周不超过二十四小时即可。不适用关于加班费的规定。

希腊推“一周工作6天”挨骂

除工作时间延长外，新法案还规定，加班员工在额外的8小时工作时间内将获得相当于正常工资40%的加班费。工人在假期加班，能拿到等同于正常工资115%的假期工资。据报道，新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议，称其是对工人权利的侮辱，并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示，希腊工人的...

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

而法律规定标准工时制下,职工休息日加班应支付200%加班工资。张某在周一至周五的工作时间已达到40小时的情况下,如认定其周六再工作8小时,却只需按照平时延长工作时间支付150%支付加班工资,显然有违立法本意和公平原则。故认定张某存在每周休息日加班1天更为合理。