郑州生育津贴怎么领?能领多少钱?灵活就业可以领吗?
按照郑州市的规定,产假天数为188天,那她能领取的生育津贴金额为:5000÷30×188=31333元。生育津贴常见问题汇总问:男生可以领取生育津贴吗?答:不可以领。根据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》[2010]32号文件,第十六条用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配...
灵活就业医保能领取生育津贴吗?
根据唐政发(2023)1号文相关规定:以灵活就业身份参加职工基本医疗保险的,按我市支付标准的50%享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇。参加生育保险的男职工未就业配偶,按我市支付标准的50%享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇;其配偶已参加城乡居民基本医疗保险的,应按照城乡居民基本医疗保险规定定额报销生育医疗费,...
浙江:参保灵活就业人员、领取失业金人员可享受生育津贴
参加生育保险的灵活就业人员由个人按规定缴纳生育保险费。《办法》明确,生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致。其中,职工申领生育津贴待遇时未在参保地连续缴费满6个月的,各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后进行回溯支付。生育津贴按职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以...
洛阳灵活就业人员能享受生育津贴吗?洛阳市医保局权威回复
也就是说,洛阳灵活就业人员目前不能享受生育津贴。有网友对该回复存在疑问。他们表示,河南省医疗保障局等三部门去年9月印发的《关于进一步做好基本医疗保障工作的通知》中提及优化生育医疗保障待遇问题。在职工医保方面,将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围,以在职职工身份参加职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非...
生育津贴有变化!2024年7月起执行!
生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。6、产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;
【视频】人社政策直通车丨灵活就业人员可以领取生育津贴吗?
视频人社政策直通车丨灵活就业人员可以领取生育津贴吗?时间:2023-12-2011:23来源:拱墅区人力社保局浏览次数:161点击播放视频
怀孕没有上班,可以领生育津贴吗?申领新规来了
●机关、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费率为0.35%,其职工按原渠道领取工资,不享受生育津贴。灵活就业人员不参加生育保险,不享受生育津贴。●职工在分娩前连续缴费满12个月(含当月)的,按规定享受生育津贴;当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的,生育津贴按正常待遇的50%支付。●职工应当自分娩之...
办“政”事 | 灵活就业参保登记、生育津贴支付……这些问题有回复!
生育津贴仅针对单位,并非个人申办业务,所以您申请会被驳回。我单位工作人员已向您说明生育津贴办理需要的资料,请您同单位有关人员联系并由单位有关人员协助办理。如果后续还有疑问,可电话咨询我单位服务电话6280316。易女士:本人户籍地在湖北省荆州市公安县,于2013年1月毕业,学历归属非全日制,毕业时老师将毕业档案连同...
@江西人 生娃可以报销更多了!生育医保业务办事攻略知多少
职工生育保险可报销范围生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包含生育的医疗费用和计划生育的医疗费用,生育津贴为参保女职工在规定的产假及计划生育手术假期期间获得的工资性补偿。参保人未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。
苏州市医保局权威解答
生育津贴职工按照规定享受产(休)假期间,用人单位应正常发放产假工资,女职工产假期满的次月,医保经办机构按规定将生育津贴拨付给用人单位。注意:①无需申请,自动拨付。职工可于产假期满的次月,通过“苏州医保”公众号-掌上大厅-其他查询-生育待遇查询查看具体情况。