离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合...

2024年社保补缴最新政策,一次性交满15年,60岁后能领多少钱?

这两种所交的钱不一样,到60岁以后拿到手的钱也是会有很大区别的。城镇职工其实就是参加工作的人所交的社保,也就是我们平时所说的五险。这种社保是每个月按时交,而且公司或者单位是帮忙承担一部分的。至于承担多少,不仅要看工作的城市,还要看工作的单位,工作的城市不同,所交的档位也会有所区别。就比如说...

社保挂靠代缴,违法!有人已被判刑

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。社保挂靠代缴服务藏身网络尽管社保挂靠代缴已经被确认违法,但从事社保挂靠代缴的公司并未一夜之间消失,网络上依然可以找到提供社保挂...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”根据上述法律规定,甲公司作为用人单位,为劳动者缴纳社会保险是其应当承担的法定义务,该法定义务不因双方的约定而免除,因甲公司未缴纳社会保险而产生的罚款及滞纳金的损失应由甲公司承担,其主张周某支付经济损失,法院不...

法问|签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗?

对用人单位不办理社会保险登记的,根据社会保险法第八十四条规定,由社会保险行政部门责令用人单位限期改正和处以罚款;第八十六条还对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可以责令限期补缴,对逾期不补缴处以滞纳金和罚款的规定(www.e993.com)2024年11月19日。因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报...

社保补缴倒计时!最后期限还有1个月,否则罚款,你准备好了吗?

幸运的是，政策也为我们的企业提供了一些帮助。人社部等部门发布的相关通知告诉我们，企业在缓缴政策到期后，可以选择分期或逐月等方式补缴社保费。这就像给了我们的企业一个“喘息的机会”。亲爱的朋友们，现在是我们行动的时候了。我们需要抓住这个政策红利，尽快制定出社保费的补缴方案。同时，我们还需要密切关注当地...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。此前,天津市住房公积金管理中心发布相关规定,明确单位不缴住房公积金要承担法律责任。浙江杭州住房公积金管理中心官网曾公布了不少责令限期纠正违法行为决定书,要求违法单位进行补缴,并且...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

劳监支队长:首先是企业在1月份由于经营困难,虽然之前为员工参保了,但是他没有欠费缴费,欠费缴费本身也是违法行为,我们会依法责令要支付,要缴费,要补缴。在欠费以后现在不能享受医疗保险待遇,必须补缴以后才可以享受。这个前提企业必须按照劳动监察的指令要改正,但是企业现在出现困难,这个钱的出处就有困难了,到底谁来出...

民生问答101丨一次性补缴社保后每月能领多少钱?相关部门回复了

根据《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(粤人社规20164号)“灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户”,因此您可以根据自身收入状况选择缴费基数,最低为每月缴纳838元(4190*20%=838)。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条“基本养老金由统筹养老...