劳模风采·2015年全国劳模|陈美芳:把“乘客小事”当成“重要大事”
这些“小事”如今都被装进了陈美芳定制的“百宝箱”里,这里有哺乳巾、针线包、开瓶器等小零碎,也有她用自己荣誉奖金购买的“温馨毯”“关爱枕”,乘客能随时取用。为什么不去硬件设施更优越、环境更好的高铁上工作?是陈美芳反复被问及的一个问题。“我们这趟普速虽然设施简朴,速度不快,但也是一趟惠民列车,体现...
我国的劳动表彰和劳模评选制度,一起了解下
全国劳模的评选表彰工作每5年一次。“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。全国五一劳动奖“全国五一劳动奖”包括“全国五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖章”。“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会设立的授予先进集体的荣誉称号,授予在我国境内依法注册...
你的样子|“个人奖金”成为“育才基金” 这位劳模有颗“爱才之心”
从2013年开始,他捐出的奖金累计超过160万元。其中,2021年,他将50万元人才奖励经费全部捐给公司,设立“范丽锋新秀奖”,用于表彰入职5年内进步较快的员工。范丽锋把获得的奖金全部捐出设立奖学金(央广网发受访者供图)截至目前,从“新秀奖”获益的员工已有60人。这几年来,范丽锋已培养高级技师8人、技...
竞争激烈!通用汽车调整绩效考核体系:劳模奖金翻倍、平庸者离开
新制度下,公司将为最优秀的5%员工提供高达150%的奖金,这一比例高于以往的标准。这一变革旨在留住和吸引顶尖人才,同时推动表现不佳的员工提升业绩或选择离开。通用汽车新的员工评级系统采用五级评级,从"大大超出预期"到"未达到预期",员工的奖金将根据其评级而有所不同。通用汽车发言人在声明中强...
通用汽车推出新绩效考核体系:150%奖金给劳模 淘汰平庸者
通用汽车公司(GM)近日宣布了一项新的员工绩效评估和奖励体系,旨在激励优秀员工,淘汰表现不佳的员工。根据内部备忘录,通用汽车将对表现最优异的5%员工给予高达150%的奖金,以吸引和留住人才。这一举措也对表现不佳的员工施加了更大的压力,要么提升业绩,要么离开。
行走在生命科技最前沿 —记全国劳模李宝兴!
试产证的取得使全单位人员受到了前所未有的鼓舞,在短短的9个月时间,他们顺利拿到准产证,比通常要求的两年时间提前一半(www.e993.com)2024年10月17日。为表彰成果,中国辐射防护研究院奖励组织库集体1000元、李宝兴个人2000元,李宝兴把自己的奖金交到会计手里说,给大家每人买一双新鞋吧,我们一起穿上新鞋走向新的征途。
“见义勇为模范”将享市级劳模待遇 连云港出台见义勇为称号评定...
市级见义勇为称号每3年集中评定一次,各县(区)人民政府将见义勇为表彰活动纳入表彰奖励项目计划,适时组织开展。市人民政府每届评定见义勇为称号总名额不超过40名(含见义勇为群体)。该市将对获得市“见义勇为模范”称号的个人奖励人民币3万元,获得此称号的群体奖励人民币5万元;对获得市“见义勇为先进个人”称号...
“巾帼劳模工匠大宣讲”走进赣州校园
“在生命的接力中,她的坚韧毅力,暖心安慰,真情付出,让患者有了战胜疾病的勇气和决心……”3月27日,“巾帼匠心逐梦??强国复兴有我——‘巾帼劳模工匠大宣讲’”活动走进赣南卫生健康职业学院,三名巾帼劳模工匠现场与师生分享交流,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领广大女职工和青年学子为奋力谱写中国式现代...
EV晨报 | 第二届中国智驾大赛武汉站,极狐阿尔法S夺擂,小鹏G6...
▍通用汽车调整绩效考核体系:劳模奖金翻倍、平庸者离开快科技8月4日消息,通用汽车公司(GM)宣布了一项新的员工绩效评估和奖励体系,旨在激励优秀员工,淘汰表现不佳的员工。根据内部备忘录,通用汽车将对表现最优异的5%员工给予高达150%的奖金,以吸引和留住人才。这一举措也对表现不佳的员工施加了更大的压力,要么...
劳模张雨霏在世界杯游泳赛上获得6金3银,喜提3万美元奖金
劳模张雨霏在世界杯游泳赛上获得6金3银,喜提3万美元奖金,蝶泳,张雨霏,世界杯,游泳赛,游泳比赛,女子链球,游泳运动员,青年奥林匹克运动会,2022年世界杯