多元激励助青年教师脱颖而出
2014年11月10日 - 人民网
“我们从工作、生活等多个方面给予引进人才优待。杰出、高端人才,学校给他们提供最高500万元的科研经费,同时享受二级岗教授待遇。一些年轻的博士,学校还给他们安排科研助手。”学校副校长朱庆说。按照传统成长路径,高校青年教师需要经过助教、讲师、副教授、教授等层级并有一定年限规定,而四川农大打破了这一晋升模式。...
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华中农大最新通报!11名硕博谁带头举报导师?
2024年1月20日 - 网易
要知道,对于一个研究生来说,如果没有导师的推荐资源,就只能自己去找工作了。运气好可以进大厂,运气不好,就得去一个三四线小城市,一个专科学校当讲师了。养家糊口可能辛苦点还行,但科研之路就基本断绝了。对于这11个年轻人来说,虽然他们赌上了自己的全部,但却没有什么必胜的信心。所以他们写了127页的举报材...
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新教师的入职"大餐" ———中国农业大学岗前培训侧记
2020年5月23日 - 科学网
在动物医学院教授韩军看来,农大的教师理应接地气儿,"'顶天立地'的精神中,'立地'是关键".资源与环境学院副教授商建英和组员来到张大妈家时,家里正在煮老玉米和土豆.好客的张大妈立刻把煮熟的玉米和土豆捞出来分给教师们品尝,一边品尝农家食品,一边问着"玉米亩产多少?一年收成怎么样?""浇两水与浇一...
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