每两到三年机关事业单位人员基本工资调整倒计时,还是稍作等待吧
对于健全工资合理增长机制而言,为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,上调月最低工资标准和小时最低工资标准是其中的重要内容之一,确定和调整月最低工资标准是参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素,每两年至少调整一次。除了保障劳动者个人及其家庭...
【说·法】单位实行综合计时制就不需要支付员工加班工资吗?
根据《上海市企业工资支付办法》劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付工资;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。综合计时工作制只是为了满足部分企业因性质特殊或者受季节及自然条件限制,...
每天工作10小时月薪4000元?网友称“压榨员工”!巴奴回应“时薪制”
几天前,餐观局曾报道称,3月20日起,巴奴毛肚火锅对一线员工实行时薪制,15—21元每小时。如果每天按工作10小时计算,月薪为4000元左右。据接近巴奴内部人士透露,巴奴火锅3月20日起在部分城市试点时薪制改革,主要目的在于降本增效。时薪制后,一线员工收入将缩水,降薪比例目前还无法测算。对于此事,消费端也给出了...
新西兰不同年龄段的人,平均挣多少钱?
对于15-19岁之间的青少年打工人,每周的中间收入是$390,中间小时收入为$23一小时。虽然这个数字低于成人最低工资标准($23.15纽币),但比初入职场和培训最低工资标准($18.52纽币)要高出不少。青少年打工,用成人最低工资和培训最低工资的都有。20多岁青年人受到教育或者教育结束后,收入应该会有所提高。20至...
每天干10小时,月薪仅4000元?巴奴回应时薪制改革:一线员工薪资并未...
据媒体报道,自3月20日起,巴奴部分门店对一线员工实行时薪制:每小时15元至21元。如果每天按工作10小时计算,月薪为4000元左右。北京几家巴奴门店的一线服务员对时薪制表示“担忧”。有服务员称,以前在每月休息4天的情况下,最多能拿6000—7000元,如果按照新推行的时薪制来算,同样的上班时长,只能拿4000...
“压榨员工”?!每天工作10小时月入4000元?巴奴回应——
据媒体报道,自3月20日起,巴奴部分门店对一线员工实行时薪制:每小时15元至21元(www.e993.com)2024年7月27日。如果每天按工作10小时计算,月薪为4000元左右。北京几家巴奴门店的一线服务员对时薪制表示“担忧”。有服务员称,以前在每月休息4天的情况下,最多能拿6000—7000元,如果按照新推行的时薪制来算,同样的上班时长,只能拿4000多元。
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资。(2)加班的限制性规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
税务局最新通知:即日起,2024年五险一金合并申报正式开始!
用人单位在申报时须真实填报员工过去一年的月均薪资,作为2024年度社会保险费缴费工资的计算依据。若未如实申报导致逃避缴纳社保费用,将需要补交差额并可能面临罚款及其他法律后果。仅剩12天上海社保申报倒计时值得关注的是,4月30日,上海税务官方微信公众号发布了《实用划重点!用人单位2023年度职工工资性收入申报...
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
服装工厂员工计件真的好吗?(利弊分析 )
而丰田为了实现这一要求,花费了几十年的努力,从1945年的一次转产2~3小时,到50年代进入1小时以内,60年代急剧缩短到了3分钟之内,大野耐一将其称为“打破常识的训练所带来的不可想像的成果”。但由于计件工资对产量、效率的考核都将转产“妖魔化”了,不但让整个制造系统形成“转产意味着质量、产量、成本”的损失...