疫情后的富士康:将重心转移印度,砸10亿建厂
媒体的逼迫下,郭台铭服软了,富士康弄了心理热线和发泄的地方来给员工调节心理问题;关键是,普通员工的基本工资从一开始的900块最后涨到了2000块,对有着45万员工的富士康来讲,每个月新增加的人力成本就多了5个亿,每年就多50个亿,就等于把那些利润给弄没了。
富士康重回郑州,但情况变了
最高的一个月是3月,近7000元,其中包括相当于一个月工资的年终奖。最低的一个月是2月,因为无班可加,只拿到2400元底薪。2023年也是如此。这年春节后直到5月,郑州富士康的业务惨淡,员工想加班几乎都没有机会,很多正式工每月只能拿2000多元的底薪。尽管每天围着iPhone系列转,直到现在,李林还没有用过一部苹果手机。
高薪招工,富士康重回郑州
富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康*的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他表示,今年5月到8月,富士康派遣工...
富士康员工自爆年终奖+工资收入明细
1、一位富士康课长,月薪是8000元。2、一位富士康工程部线长,月薪是7000元。3、富士康普通正式员工,月均4500-6500元;线长/组长,月均5500-8000元;基层技术骨干,月均6500-8500元;课长,月均收入1万+;专案工程师,月均收入1万+。一些互联网大厂员工,在看到富士康员工的工资之后,也是直言:“低得可怕,幸亏没去”...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。富士康的年终奖如何?富士康员工原话:有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。富士康的工作压力如何?褒贬不一,有没什么压力的,有压力大的...
东莞长安镇普工工资排名前十的工厂|仓管员|伟创力|富士康|东莞市...
:主要包括生产线操作工、质检员、仓管员、工程师等(www.e993.com)2024年10月10日。福利待遇:五险一金、带薪休假、免费住宿、餐饮补贴、交通补贴、加班费、年终奖6.东莞比亚迪电子有限公司简介:东莞比亚迪电子有限公司是一家国内领先的新能源汽车和动力电池生产企业,成立于1995年,拥有多项自主知识产权和核心技术。
富士康正式员工能拿年终奖,为什么很多打工妹不愿拿这笔钱?
3、年终奖太少,不如当临时工划算最后就是年终奖太少了,还不如直接当临时工比较划算,在旺季的时候时薪比正式员工高多了。遇到富士康用人的时候,干三个月就可以拿到上万块钱的返费,这可比年终奖性价比高多了,干三个月就有上万块的额外收入,还老实呆富士康干一年拿三千块年终奖干嘛呢。
武汉富士康年终奖发房子 优秀员工每人1套
武汉富士康年终奖发房子优秀员工每人1套继第一批71套人才房分发完成后,富士康武汉科技园区22日再次为124名员工每人分发一套商品房,作为年终福利,激励优秀人才服务公司。此次分发的124套商品房位于武汉民族大道与三环线交汇处的光谷地产湾郡,市场均价在每平方米7000元以上,面积从128平方米到88平方米不等,员工采取...
深圳富士康的普通工人月薪多少?打工妹透露11月工资,不敢相信
有位打工妹也是透露道:说说深圳龙华富士康普通工人的收入情况,2200底薪(五天八小时收入)-百分之8的社保-百分之五公积金-房租-吃饭+加班费(视订单多少而定,如果没订单,直接砍掉所有加班,让你自己走)+年终奖(一般一个月底薪)大多数普通工人没有绩效奖!过半年试用期底薪一般涨到2390,加班费一般15元每小时。
北京富士康千人罢工 抗议不发年终奖
据了解,此次罢工的北京富士康厂区主要帮富士康国际生产手机的零组件,主要客户包括诺基亚,员工约1.5万人。江西丰城富士康员工罢工富士康去年日子难过然而有专家分析,富士康不发年终奖,是因为它近期的日子并不好过。据悉,富士康国际1月23日表示,由于来自主要客户的需求下降,2012年将出现净亏损。