2023年终奖去那了?上海证券!

翻查上海证券历年年报,其中披露了高管薪酬总额:2020年到2023年期间,分别为1,931.31万元,1,893.23万元,1,368.58万元和1,376.51万元。据中证协高管列表,除董事长外上海证券有7名主要高管。以此计算,2023年度平均每位高管薪酬约为196.64万元。考虑到高管人员的责任和贡献,这一待遇无论是绝对值还是相对值,也属是正常...

券商员工催要年终奖:“高昂车贷房贷让人夜不能寐”!公司去年平均...

“我们公司年终奖一般都是6~7月才发。”申万宏源证券旗下申万宏源研究某分析师向每经记者表示，“这封邮件大概率不像是研究所员工发的，可能是来自于总公司体系员工。”“总公司体系员工年终奖发放时间和我们研究所应该差别不大，但有的部门或者体系可能平时只发基本工资，而奖金基本靠年终奖，所以就会感觉更困难...

券商砍年薪:年终奖打折,高管“带头”降薪

对于券商工资调整，一位头部券商从业者告诉新京报贝壳财经记者：“往年会涨三百块钱税前工资，今年也没有涨。也就是说，基本工资不动，年终奖统一打了七折。”而一家“腰部”券商研究院管理层向新京报贝壳财经记者表示，目前降薪主要表现是收入递延，年终奖减少。新京报贝壳财经记者梳理看到，2022年管理层年度薪酬总额普遍...

河南省矿山起重机年终奖垒“现金墙”:最高单人奖励500万

1月18日，河南省矿山起重机有限公司（下称“河南矿山”）在年会上发放6100万元现金的消息登上热搜，从现场人员拍摄的视频来看，该企业的年终奖奖金堆成了一座“钱山”，其中3名“最强业务经理”每人获得500万元。澎湃新闻了解到，这不是河南矿山第一次这么“壕”，2021年该公司也因发放2700万元现金奖金引起热议。此...

中信建投年终奖600万刷屏 员工却哭穷:今年收入降了2/3

这两天被中信建投巨额年终奖的传言刷了屏,有消息说,中信建投投行年终奖签发,是85-250个月的工资,超过600万元的不在少数。还有以下截图流传出来。不过中信建投的人立马出来辟谣了,一位投行高管还跟媒体诉苦说,心塞!!根本不是发了600万,只发了三分之一,剩下的三分之二要工作三年后发,三分之一只有300万。

薪酬降67%年终奖缓发 东方证券“抠门”或为IPO冲刺

如果说年终奖尚不能说明问题,东方证券去年薪酬同比超过6成的降幅,则是行业内少见(www.e993.com)2024年12月19日。观察2011年东方证券的财务数据,较之2010年,营业利润下滑了54.75%%,但是净利润只下滑了35.37%,除了营业外收入有增长外,“应付工资薪酬”大幅下降增加了利润空间。2010年,东方证券合并财务报表中显示,应付工资薪酬额高达5.3亿元,但2011...

中信证券中层为中信建投培训 遭开除百万年终奖泡汤

中信证券不服提起上诉,二审广东省深圳市中级人民法院采纳关于2016年度年终绩效奖金部分的诉讼请求,终审判决中撤销一审判决第三项和第八项内容,判决中信证券无需支付管某阳2016年度年终绩效奖金125万元;变更一审判决第六项为:中信证券股份有限公司支付管某阳律师费740.5元。中信证券不服,向广东省高级人民法院申请再审,该请求...

中信证券前部门副总被开除!125万年终奖该不该发 法院判了

金融机构从业人员的薪酬结构普遍比较复杂,除了底薪、绩效、年终奖,有的还设有忠诚奖。在本案中,围绕年终奖和忠诚奖,双方当事人分歧明显,而这些奖金是否应该发放也成为了争议焦点。先来看年终奖。管某阳主张中信证券应以2015年的年终奖金125万元(税前),支付自己2016年度年终奖。中信证券则表示,2016年度管某阳的...

中信证券副总裁给竞争对手培训被开除 百万年终奖落空

金融机构从业人员的薪酬结构普遍比较复杂,除了底薪、绩效、年终奖,有的还设有忠诚奖。在本案中,围绕年终奖和忠诚奖,双方当事人分歧明显,而这些奖金是否应该发放也成为了争议焦点。先来看年终奖。管某阳主张中信证券应以2015年的年终奖金125万元(税前),支付自己2016年度年终奖。中信证券则表示,2016年度管某阳的...

化名给“竞争对手”讲课,中信证券前部门副总被开除! 125万年终奖...

管某阳主张中信证券应以2015年的年终奖金125万元(税前),支付自己2016年度年终奖。中信证券则表示,2016年度管某阳的年度绩效考核结果为“D”,不符合年终奖的发放条件,中信证券有权不予发放。法院认为,中信证券并未向该院提交证据证明管某阳未完成2016年度的工作任务,其工作表现不符合预期要求,考核的过程客观公正,中...