五问深圳中院:因5元诉讼费,判律师赔147万,凭啥?(附判决全文)
劳动争议案件,劳动者杨某申请劳动仲裁,要求原单位支付销售业绩提成奖+经济补偿金,劳动仲裁委仅支持96780.17元。杨某不服,支付1.5万元律师费,委托律师向深圳南山法院起诉,要求原单位支付销售业绩提成奖+经济补偿金合计1940249.58元。诉讼过程中,简易改普通程序,法院向律师发送补缴5元诉讼费通知书,杨某逾期缴纳,南山法院...
律师在劳动争议案件中一个失误,律所被判赔近150万元并退回律师费
劳动争议案件中律师未及时告知当事人缴纳诉讼费,按撤诉处理杨某某与前单位发生纠纷申请劳动仲裁,其劳动仲裁请求为销售业绩提成1445596.55元、经济补偿金125671.5元,劳动仲裁支持杨某某96780.17元。杨某某委托某某律师事务所代理其与用人单位劳动争议案件,杨某某支付律师代理费15000元。某某律师事务所代理杨某某起诉至人民...
起诉诉讼费怎么收取?
(五)侵害人身权案件:每件诉讼费是100-500元,5万—10万的部分数额,收1%;10万以上的部分数额收0.5%。(六)其他的非财产类型案件:每件诉讼费是50-100元。(七)劳动争议类案件:每件诉讼费是10元。(八)知识产权有关的纠纷案件:如果金额无争议的,每件500-1000元;如果金额有争议,就按财产案件的诉讼费计算...
公司董事诉求没签劳动合同的二倍工资,因这些原因,未获支持
W公司提交的证据仅能证明其在H某离职后两个月内以“工资”名义向H某支付了一定款项,不能证明该款项即为解除劳动关系经济补偿金,因此,W公司仍应依法定标准向H某支付解除劳动合同经济补偿金3万元(3万元/月×1个月)。
劳动关系如何认定?胶州法院提出九大标准
另查明,被告L向胶州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委于2015年8月31日受理。L的仲裁请求为:一、确认原被告自2015年9月6日起至今存在事实劳动关系?劳动关系,并解除双方之间的劳动关系。二、原告支付被告2014年9月6日至9月11日期间的工资2760元、加班费920元。三、原告支付被告工伤医疗费17802.93元、陪护费...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
符合法律上“生活困难”的情况,故对黄某娣要求林某谦、林某良支付赡养费的诉讼请求,依法予以支持(www.e993.com)2024年10月21日。判决:林某谦、林某良从2022年12月起每月15日前每人各支付350元赡养费给黄某娣,直至其去世为止。一审判决后,广宁县检察院再次对林某谦、林某良开展释法说理,助力家庭矛盾的化解和受损亲情的修复。
【司法能力提升年】诉前调解知多少
1.用时短。诉前调解一般为一个月,而诉讼程序审限为三到六个月,还不包括可能的评估、鉴定、审计时间,可以大大缩短纠纷化解时间;2.成本低。诉前调解工作带有公益性质不收取任何费用。诉前调解程序帮助双方达成调解协议、出具司法确认书等完全不收取任何费用,仅在当事人申请法院出具调解书这一情形下收取适量诉讼费。
劳动争议诉讼费难以操作宜作改革调整
调整思路为:劳动者起诉或上诉的案件,保护劳动者利益做到最大限度,凡劳动者起诉或上诉的劳动争议案件,不收取诉讼费用(鉴定等实支费除外);凡用人单位提起的劳动争议案件或上诉案件,则提高诉讼费用收取标准,按每件1000元以上或按争议金额比例收取,诉讼终结后由败诉方承担。
10元钱能打劳动“官司” 哈尔滨诉讼费标准下调
据介绍,原来劳动争议案件的诉讼费为30至50元,现在仅为10元,并且在简易程序和调解结案等情况下诉讼费还可以减半。此外,以调解方式结案或者当事人申请撤诉、适用简易程序的案件可减半交纳案件受理费,符合司法救助规定的当事人可以免交诉讼费用。据悉,去年哈尔滨市为有困难的当事人和危困企业缓、减、免交诉讼费110余万...
五一特辑|大数据分析为您解读劳动纠纷那些事~
4.劳动纠纷案件上诉率高判决结案案件中上诉率高达57.6%,高于统计区间内一般民事案件上诉率(12.95%)44.65个百分点,除了个别案件确实争议较大,更重要的原因系劳动争议诉讼费过低。案件上诉仅需预缴10元即可,低诉讼成本使得当事人既然在一审判决前没有达成调解则在一审判决后也要上诉“据理力争”,同时败诉一方当事人也...