年薪41万华为员工:工资高但压力大,攒半年钱,准备离职。

年薪41万华为员工爆料华子不当人呀!才入职一个月,解决了10+问题单。过完可信还有一堆考试和培训悔不当初,再攒半年钱就走。朋友们,职场又出新瓜了!一位华为新入职的打工人,在社交平台上发帖吐槽:月薪3.4万看着美,但入职一个月就被安排了10多个问题单,还要面对"可信"认证和各种培训考试,简直是压力山大啊!这...

钱已到账,华为某员工的实发工资待遇!

先来说说这位华为工厂普工的工资情况。2023年9月，他在华为工厂的月收入是9541.4元，对于工厂普工来说，这个数字确实挺吸引人的。而且，华为连劳务派遣员工都能缴纳五险一金，这福利在工厂界也是相当罕见的。说到工作压力，这位员工透露，华为工厂的工作强度还是比较高的。每天至少12个小时的工作时间，中午休息一个小...

华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍

有人以2009年的物价水平、工资水平、人民币的购买力，对刘平1993年的工资做了一下对比：如果刘平在上海交大工作8年的月工资4000元，去华为第一个月就是1.5万元，不到10个月已涨到6万元了，而他如果继续待在上海交大，年薪也不过6万元！这样发钱，这是对人才的激励？不，这叫“过度激励”...

理想汽车年终奖发8个月工资?李想:不能只学华为的流程,不学利益分配

随后,有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示,公司2023年的年终奖普遍为4到8个月工资。对此,有理想汽车员工对澎湃新闻记者表示“差不多”,也有内部人士表示,“今年确实年终奖不错,毕竟达成目标了,不过肯定也是要看每个人的贡献。”有意思的是,这已经不是李想第一次公开表达对华为的“倾慕”。在2023年第...

华为员工实发工资曝光:钱已到账

华为的薪酬体系完善,如果你是新人,去华为一般定级就是13级,基本上每年都可能会有晋升,每个职级的待遇也是很透明的,奖金能发多少,看在公司的价值如何。岗位一样,大家在工作中的表现不一样,得到就是不一样的,涨幅也会不一样,越往上难度越大。作为普通家庭的孩子,想要薪酬更高,确实去大厂是一个捷径。华为确实改...

钱到账了,华为员工实发工资曝光

华为的薪酬体系完善且透明(www.e993.com)2024年11月19日。新员工一般从13级开始，每年都有晋升机会。每个职级的奖金和待遇都清晰可见，根据员工在公司的贡献和价值来发放。即使岗位相同，表现不同，获得的待遇也会有所差异。然而，随着职级的上升，晋升的难度也会逐渐增大。对于普通家庭的孩子来说，进入大厂如华为是一个迅速提升薪酬的捷径。华为确实...

何小鹏系统谈大模型改造智驾:造车像血海游泳,但我更有信心了

在何小鹏看来,截至目前,全球还没有任何一家企业,在大模型上真正赚到钱;而能让大模型在另一个纬度挣到钱的,就是自动驾驶——“要你掏几万块钱买一个software(软件)或者服务,你不会买。但你花十几万、二十几万、三十几万买一款你喜欢的车,‘含’这个能力,可能性非常高。”...

智能驾驶IPO狂潮:地平线、小马智行、文远知行谁能领跑?

多位消费者告诉懂财帝,买车和装配智驾包是两笔钱,买断的华为智驾包现在要花3万,蔚来只有订阅制,每月380元,一年要花4560元,价格不便宜,很多人都放弃了选装。当然,买理想、小鹏确实可以免费使用智驾包,但稍微好一点配置的车型都在25-30万元以上,明显超出大部分普通家庭的预算。

车市扫描-2024年6期(2月04日-2月17日)

2024年2月14日,东风奕派eπ007公布售价并开启大定,新车将提供1.5L增程以及纯电两种动力总成共4款车型,售价区间为15.96万-19.96万元,新车将于3月份正式交付。2.2024款创维EV6新增车型正式上市2024款创维EV6的新增车型是正式上市,该车型为臻耀版,售价为25.98万元,将取代2023款创维EV6410精英版车型,纯电续航...

引入华为技术但效果不佳 又一家新势力危了:降薪裁员工资延发

小米SU7已经实现了2万辆每月的惊人交付,开启了智能化赛道上的新一轮竞速。而远航汽车,则被曝出人员流失严重、延迟发工资,底盘研发部门甚至只剩下十多名员工还在坚守。在对外回应中,远航汽车也表示正在进行战略调整,目前处于重组状态,但是否还能再上牌桌,竞速智能化,答案已经变得飘渺动荡了。