央企高管薪酬改革即将启动 收入不超职工平均工资8倍
其中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元之间,而非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。“与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。”邱小平说。考核不合格将拿不到钱另外,根据改革方案,对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩...
国企高管薪酬限高方案基本成形 上限不封顶
至于非金融类国企高管薪酬上限,中国政法大学教授李曙光4月18日告诉记者,国资委曾提出其监管下的企业负责人年薪不得超过120万元人民币。不过,记者并未查到相关文件,4月15日本报记者向国资委发采访函了解此事,但截至发稿时并未收到回复。事实上,国务院今年2月5日批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》已经明确...
一国企总经理薪酬从140万降为90万,降薪潮国企高管也不能幸免?
国企方面,2023年,在职董事长薪酬超100万的企业共有226家,67家企业的在职董事长薪酬超过200万,13家企业的在职董事长薪酬超过400万;其中,在职董事长薪酬最高的为紫金矿业804.92万,其次是浪潮信息在职董事长的782.58万。国企薪酬制度改革,难就难在“手心手背都是肉”。不过,有网友建议,不合理的高薪是应该砍掉,国企...
动真格了!这次终于严管国企高管高昂的薪资问题,特别是密薪制度
近日,一则重磅消息如同一颗深水炸弹,在社会各界引发强烈反响:国家将严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴和补贴。这一决定无疑是对长期以来备受争议的国企高管高薪问题的正面回应,也是对民众呼声的积极回应。回首往事,国企高管的"金饭碗"可谓来头不小。凭借着国家赋予的垄断地位和优质资源,国有企业在市场中占据...
国企降薪已成为必然,改革势在必行!企业高管与员工工资差距如何
让我们跟随张明的视角,一起深入探讨国企薪酬体系的现状、问题和可能的改革方向。张明的同事小李最近买了套房子,每个月要还一大笔房贷。为了多赚点钱,小李经常加班到深夜。可即便如此,他的收入仍然捉襟见肘。与此同时,公司高管王总却在朋友圈晒出了自己的新座驾——一辆价值百万的豪车。这鲜明的对比,让小李感到...
上热搜!茅台高管“工资条”公布
这一新闻的缘起是茅台集团3月4日披露了茅台集团2022年度负责人薪酬信息公告(www.e993.com)2024年9月29日。按照贵州省国资委的相关要求,茅台集团已连续多年披露了管理层的薪酬,一般是当年会公告两年前的薪酬数据。根据这份公告,茅台集团公司党委书记、董事长丁雄军2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元。丁雄军于2021年8月调任茅台,因此这是其作为...
国企高管薪酬将由3部分构成 与效益挂钩涨薪难
广东省国资委表示,改革后国企负责人与职工薪酬差降至6.5倍。据了解,在完成省直国资委直属国企负责人薪酬改革后,市属国资委负责人薪酬改革方案还在审批之中。根据社科院工业经济研究所的数据显示,截止到2012年底,全国企业单位数是8286654个,其中,国有企业数量为159644个,占全部企业单位数的1.9%,国有控股的企业单位数...
“神不知鬼不觉”收好处费!“80后”国企高管最终沦为阶下囚
“好处费”都没有被发现后,吴杨的贪欲之门彻底打开,一头扎进了“发财梦”中,完全把企业当成了“摇钱树”,把公权力私有化,除了继续收取各种“好处费”,还违规从事营利活动,在权力管辖范围内和“兄弟伙”一起开店经商,把受贿款拿去炒股、炒房,此时的吴杨已经彻底从一名前途光明的国企“80后”年轻高管沦为“金钱...
贵州茅台高管薪酬大曝光,董事长年薪为100万元!
那么问题来了,如果你现在有选择,可以成为国企的高管,但是年薪100万,还可以成为民营企业的高管,年薪1000万,你会选择哪个?如果不出意外的话,大多数人会选择年薪百万的国企高管,这是为什么呢?两者之间最大的区别恐怕就是稳定,因为它不仅代表一个职位,也代表你是具有较高职级的公务员。虽然100万只有1000万的1/10,但...
原工行副行长张红力被查:已辞职5年,此前百万年薪腰斩仅剩不到60万
在2011年至2013年间,张红力的年薪在167.88万元至183万元之间,到2014年大幅下降至102.5万元,自2015年至2018年离职前,年薪更是下降至仅50多万元。这是因为,2014年国家对中央企业负责人进行薪酬改革,央企高管薪酬不超过60万元。张红力因何被调查尚需官方更多信息披露。但一个明显的事实是,随着金融反腐不断深入,退休、...