中企法顾段燚炎:工伤致残1-10级,职工伤残待遇有哪些?
因工致残十级一次性伤残补助金标准为7个月本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿标准最高的山西为21个月本人工资,较低浙江为4个月上年度全省在岗职工月平均工资。
一文看懂!工伤怎么赔?一至十级能赔多少钱?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿费用清单(2024版)
1、一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人...
湖州安吉十级工伤可赔多少钱?
所以,刘先生您十级工伤在浙江省湖州市安吉县可以获得以上五项赔偿小计为110748元。备注一:以上计算依据的法律法规、政策和需要注意的问题:1、《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
工伤十级大概赔几万,十级伤残赔偿标准
工伤十级大概赔5万-7万左右的赔偿金。十级伤残赔偿有7个月工资一次性伤残补助金、解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤赔偿是一项重要的社会保障制度,旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时能够获得合理的赔偿,根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿标准分为十级,其中十级工伤为最轻伤...
工伤保险如何赔付十级工伤可赔偿多少钱?
十级工伤可赔偿多少钱?据悉,一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(www.e993.com)2024年10月19日。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单...
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?一次性伤残补助金标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资。依据:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:...
公众责任险伤残赔付标准(公众责任险免赔额是多少 )
(1)工伤标准:一级:100%;二级:80%;三级:65%;四级:55%;五级:45%;六级:25%;七级:15%;八级:10%;九级:4%;十级:1%该赔付比例表,基本上都是雇主责任险条款里的格式条款,因7-10级赔付过低,往往解决不了实际问题,投保时会在保险合同里另行约定赔付标准。
社会保险知多少
中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。来中国投资的外国企业需要参加中国的工伤保险制度,而到国外承包工程或者投资设厂的中国...
北京经纬恒润科技股份有限公司首次公开发行股票科创板上市公告书...
2022年第一季度,天津、北京、江苏等公司主要生产经营所在地及周边地区爆发的新冠肺炎疫情对供应链及公司生产、验收交付的效率及成本带来不利影响,对公司2022年第一季度收入及净利润造成不利影响。(四)公司生产经营受到车规级芯片短缺影响自2021年以来,全球范围内车规级芯片短缺问题持续存在,导致公司客户的整车产量有...