10级伤残能赔十万吗

具体的金额需要根据你的工资水平、社保缴费基数等因素计算得出。如果你被鉴定为十级伤残,那么你可以获得一定的赔偿金。但是具体数额会因个人情况而异,包括你的工资、当地的政策等等因素都会影响最终的赔偿金额。所以,无法简单地回答你能否得到十万。建议你咨询专业的律师或社会保障部门,以获取更准确的信息和解答。

市人社局重要提醒!

答:根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为10级的,一次性伤残补助金为7个月本人工资,这里所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职...

社保你我他——(十三)1-10级工伤职工可享受的伤残待遇有哪些?

一次性工伤医疗补助金:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月,18个月,13个月,10个月,7个月,4个月的一次性工伤医疗补助金。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标...

男子刚上班10天隧道施工被顶上石头砸伤,抢救脱险鉴定为9级伤残共...

邬野的儿子说,他们曾找律师计算了一下相应赔偿,“工伤赔偿、误工费和一次性伤残补助等共计约21万元。”他称,他们多次找到“祥源公司”要求按规定赔偿这笔钱,但至今未果。邬野说,事发后他们到社保局窗口查询发现,5月10日签合同时“祥源公司”并没有给他购买工伤保险,直到事发后才购买的,导致他不能享受这份...

真实案例说下十级伤残,企业需要赔偿多少钱?

真实案例说下十级伤残，企业需要赔偿多少钱？今天我们来算下工厂在这种情况下需要支付多少钱。1、没有劳动合同，支付双倍工资，6000??3??2=36000元2、入职没有缴纳社保，补缴三个月的社保费，6000基数在济南缴纳社保，1501??3=45033、张强住院期间的医疗费用，大约花费8000元，因为没有缴纳社保没有工伤保险...

...可享受那些待遇?单位职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残的...

答:根据《工伤保险条例》第三十六条规定,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位排适当工作(www.e993.com)2024年12月20日。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资70%,六级伤残为本人工资的60%,...

临时工头部被砸、十级伤残,没有社保如何申请赔偿?

还有,包工头让小易做工,理论上已形成了雇佣关系。而包工头却没有履行安全教育培训及保障措施的义务,是存在一定法律责任的!而关于工伤,因为没有缴纳社保,将不用向社保局申请,应当向公司进行索赔。听着吴律师精辟透彻地分析憔悴已久的小易家属眼眸里终于闪烁起希冀的光彩......

云投诉|吉林女子入职一月后工伤10级伤残 发现公司未买保险索赔12...

2020年12月24日,经长春市劳动鉴定委员会鉴定,伤残等级为10级。随后,周女士认为自己上班和加班时长一共38天,向公司索赔12万元。公司却认为,周女士正常上班时间为29天,只赔3.4万元。2021年1月20日,因双方就赔偿问题协商失败,周女士向长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书。公司负责人钱女士也表示,...

深圳市社保局:工伤伤残津贴上调约5.5%

根据以上普遍调整、倾斜调整的办法调整的一级至四级工伤伤残人员,如其伤残津贴仍低于2486元/月的,按照2486元/月的标准予以发放。2017年7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员,如其核定的伤残津贴仍低于2486元/月的,按照2486元/月的标准予以发放。

伤残等级标准要变,保险能多赔吗?

我们的保险中,涉及到伤残赔付的,有社保中的工伤保险、意外险中的伤残保险金,以及车险中的交通事故伤残赔付。它们最终能赔多少钱,都和鉴定出来的伤残等级有着密不可分的关系。比如工伤保险,按照《工伤保险条例》,一级伤残可以拿到24个月的本人工资作为一次性伤残补助金,并且每月要发放本人工资的90%作为伤残津贴,而...