员工被辞退后客户那边出了问题追究公司责任,公司要员工赔偿损失
关于辞退的原因,其实也说不清道不明,总之人家老板按照法律规定给了小林4万的赔偿金,也就没什么好说的了。哪怕没有合理的理由,违法开除,人家赔偿金给到位了,咱也无话可说。小林在公司的时间只有1年,无论是协商解除劳动合同赔偿N+1,还是违法解除劳动合同赔2N,结果都是2,也就是2个月工资,算下来是4万。小林...
试用期“不合格”辞退,是否需要赔偿?揭秘劳动法下的正确操作
在探讨员工试用期不合格辞退是否需要赔偿的问题时,我们首先需要明确的是,根据我国《劳动合同法》的相关规定,若员工在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位有权解除劳动合同,且在此情况下,通常不需要支付经济补偿。然而,这一操作并非毫无限制,而是需要严格遵循法律程序和规定,确保员工的合法权益不受侵害。试用期不合...
笑果文化架构调整辞退试用期员工 被判赔5.6万_手机新浪网
6评论笑果文化架构调整辞退试用期员工被判赔5.6万发现更多热门视频还是太全面了全红婵都知道许昕拍照技巧了封面新闻2.3万次播放在潮汕,七月初七不只是七夕,更是另一个重要节日——成人礼!中国青年报4361次播放高炮和地空导弹震撼射击瞬间央视军事2万次播放国际检测机构称美媒报道导致中国游泳队额外...
广本辞退员工,最高赔了100万,昆山27年大厂搬迁,赔了多少钱?
广本辞退员工,最高赔了100万,去年昆山27年大厂搬迁,赔了员工多少钱?最近汽车圈可热闹了!在中欧汽车关税战打响的同时,日本本田汽车更是在广州引发了一声巨响。原来是裁员惹的祸,据了解,此次广本辞退了一大批员工,知情人士爆料,工龄长的人最高拿到了100万的大礼包!这波操作,堪称企业界的一股清流,瞬间赚...
59岁的老员工被辞退,用人单位要赔吗?
综上,法院判决由湖南某科技有限公司向邹某支付经济赔偿金和失业保险待遇损失共计112765元。湖南某科技有限公司不服判决,向岳阳中院提起上诉,岳阳中院予以调解结案。现该公司已按期、足额履行了支付义务。法官说法“严格”不等于“严苛”,“宽容”不等于“放纵”。在劳动合同履行期间,劳动者有自觉维护用人单位劳动...
雨伞被同事错拿,员工在工作群要求道歉却被公司辞退
模具公司对孙某作出的辞退处理,应属违法解除劳动合同(www.e993.com)2024年10月3日。据此,依法判决模具公司向孙某支付违法解除劳动合同赔偿金29148元。该案适用小额诉讼程序审理,一审终审,该案判决已发生法律效力。法官提醒,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者存在严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除劳动合同。可...
深圳一公司给员工放假10个月,员工称没人提离职公司也没钱赔,律师...
深圳一公司给员工放假10个月,员工称没人提离职公司也没钱赔,律师:涉嫌变相辞退,以此不支付补偿金或赔偿11月27日,据上游新闻报道,近日,深圳华迈兴微医疗科技有限公司(以下简称:华迈兴微)两份《放假通知》在社交平台热传引发关注。有人发帖感叹“合计10个月,到明年的五一节了。这个可能是深圳,乃至全国...
公司以未通过试用期辞退员工赔1.2万,法院:证据不足
#公司以未通过试用期辞退员工赔1.2万#,法院:证据不足2022年3月,缪某入职A公司,担任采购经理。双方签订劳动合同,约定试用期为3个月,试用期工资为12000元/月,转正后工资为15000元/月。然而,就在试用期即将结束之际,A公司以缪某未通过试用期转正考核为由,与其解除了劳动关系。缪某表示,公司从未告诉自己试用期...
退休前7个月被辞退,59岁员工获赔11万多元
华声在线6月13日讯(全媒体记者虢灿通讯员胡金谋)59岁员工还差7个月就退休了,公司以一次夜班提前离岗以及与公司总经理争执为由将其辞退。员工不服,把公司起诉到法院。6月13日,湖南高院微信公众号通报了这起案例,员工获赔11万多元。距离退休仅几个月被辞退2013年6
【8点见】公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万元
·南通一员工提前几分钟吃午饭被辞退,法院判公司支付赔偿金2万元。·奥司他韦涨价了?北京多家药店回应:价格基本没变,供应充足,均可即买即送。·河北石家庄赞皇一工作人员入户收走7旬老人一吨过冬煤?官方:现场未收缴。·广州警方通报“共享单车坐垫疑藏有针状物”:嫌疑人被行政拘留。