【便民信息】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
薪资待遇:首月22元/小时,第二个月23元/小时,第三个月23.5元/小时,从第四个月开始24元/小时;7-9月高温费300/月,月综合工资7500-8500!每月5日发上月20日之前的工资,举例:5月5日发3月21日到4月20日的工资,以此类推!可预支生活费;福利待遇:提供免费工作餐,提供住宿200/月,水电平摊;住宿押金100,商业险8...
安阳大火致38人去世,家属能够获赔多少金额?总计超过4000万元
根据一位出事人员的家属透露在该厂上班每月仅能拿到1000多元的工资,从中我们基本可以断定出事的厂子不太会为员工缴纳社保,所以无法按照《工伤保险条例》进行理赔。按照人身损害赔偿案件进行赔付,主要有三项既然无法援引《工伤保险条例》的规定进行理赔,就只能走民事损害赔偿程序了。2022年4月最高人民法院发布了最新版本...
工资低于社平工资60%,可按社平工资60%诉求一次性工伤保险待遇
一审法院据此判决Z公司向J某支付2018年9月12日至2018年9月13日的正常工作工资202.29元、住院伙食补助费490元、2018年9月14日至2019年7月30日期间的停工留薪期工资人民币23100元、一次性伤残补助金人民币36000元、一次性工伤医疗补助金人民币8000元、一次性伤残就业补助金32000元,有事实和法律依据,本院予以确认。
最新!2023版工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。◆福建省上年度职工平均工资为8460元。◆浙江省上年度职工平均工资为...
浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答
填写劳动保障所提供的《调解申请书》表格,将时间、地点、人物、经过、赔偿金额简要写明。例如:“申请人在某年某月某日进入某公司从事某某工作,月薪某元。某年某月某日在工作时受伤,到某医院治疗某天,花去医费等某元,现要求该公司支付工伤保险待遇某某元。特申请调解。”如果保障所...
@忻州人!4000-12000元/月+五险一金+完善的福利保障制度...速看!
薪资待遇:8000-12000元/月六、机修员薪资待遇:4500-5500元/月七、IT技术员薪资待遇:4500-5500元/月八、客服文员薪资待遇:3000-4000元/月九、数据文员薪资待遇:3000-4000元/月福利待遇:提供食宿;上六险;年终奖;生日会;节日福利;亲情1+1(二月新入职操作员报销到岗路费)(www.e993.com)2024年10月4日。
民工九级伤残公司赔4千 法院撤销调解协议赔14万
建筑工人杨某在施工时不慎锯伤左手大拇指,建筑公司与其签订了一次性赔偿4000元的调解协议。事后,杨某被认定为工伤并评定为工伤九级伤残,劳动仲裁机关裁定建筑公司需支付杨某工伤保险待遇14.6万元。建筑公司对仲裁结果不服,将杨某告上了法庭,请求判令双方按最初签订的调解协议履行义务。近日,该案经法院两审后,判决撤销...
必须知道:工资薪金个税实务45条!
(7)单位发放的取暖费、防暑降温费补贴,应征收个人所得税。(8)个人在国家法定节假日加班取得2倍或3倍的等加班工资,应并入工资、薪金所得,依法计征个人所得税。政策依据:《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》二生育津贴免征个人所得税取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免...
关于印发《江西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的...
健全失业保险待遇标准科学确定和正常调整机制,完善失业保险金与最低工资标准挂钩联动机制,将失业保险金提高至适用区域最低工资标准的90%。统一全省工伤保险“三大目录”,规范工伤保险待遇支付标准,逐步提高因工致残人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等长期待遇项目的保障水平。
25家企业来招聘!坪地2021年第4期招聘信息!
4、FQA/IPQC/QC:30名,18-40岁,两班倒,视力好,抗压能力强,有一定的品质意识,月综合工资:4000-6000。5、电镀主管、领班、组长、技术员各1名,有塑胶电镀管理工作经验2年以上。6、项目工程师:3名,大专以上学历,主要工作:先期参与新项目导入的可行性分析和评估;制定项目进度表和资源分配;与客户沟通,并确定客户...