七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?
1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...
工伤9级工资7000能赔多少钱
所以,如果你的工资是7000元/月,那么你可以得到的一次性伤残补助金为7000*9=63000元。此外,你还可以享受到其他一些福利,比如医疗待遇、伤残津贴等。具体的赔偿金额还需要根据你所在地区的具体政策和实际情况来计算。建议咨询当地的劳动部门或者律师以获取更准确的信息。
9级伤残一共赔多少钱工资是6200
9级伤残一共赔多少钱工资是6200对于因工伤导致的九级伤残,赔偿金额的计算通常包括以下几个部分:1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定,这个补助金的计算标准应为本人工资的9个月。因此,如果您的月工资为6200元,那么您应该得到55,800元的补偿(6200x9)。请注意,这里提供的信息仅供参考,具体的赔...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;...
最新九级工伤赔标准赔付多少钱?赔付附九级工伤赔付标准一览
三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助(www.e993.com)2024年10月18日。工伤认定申请的相关资料如下﹕1.工伤认定申请表;2.工伤员工的身份证复印件;3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名...
下班途中与狗相撞成九级伤残 工伤认定受阻
郭刚表示,另外,从以人为本的角度讲,若交警不予认定交通事故,钟科就无法申办工伤认定,其20万元左右的工伤赔偿将毫无着落,这个结果也不利于矛盾纠纷的解决。道路交通事故也应包括障碍物引起四川明炬(龙泉驿)律师事务所王仁根律师认为,根据法律规定,道路交通事故,是指车辆行驶途中,因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产...
关于“工伤”的疑难问题集成!
②大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;③部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。(八)一级至四级伤残待遇:1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤...
签订赔偿协议后,被认定工伤还能赔偿吗?
2019年1月31日,江某与该公司达成50000元的赔偿协议。2020年2月5日,江某的受伤被肥东县人力资源和社会保障局认定为工伤。2020年7月31日,经合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。后江某申请仲裁,仲裁委裁决该公司赔偿江某127114元。公司不服该裁决,向肥东县人民法院起诉。自起诉之日,江某实际获得保险理赔款...
中国“枫景”|“1+N”到底有多少种可能?
于是,事发企业现场、伤者的病床前、仲裁庭、法院劳动人事争议巡回审判点……这些地方,民一庭庭长赵海峰与仲裁员在30天连跑十几次。在7次调解中,协商赔偿的数额一再提高,从最初的5万到最终达成调解,支付9万5千元作为申请人所有仲裁请求的赔偿。最后,工厂负责人一次性付清所有钱款后,和伤者一起面向仲裁员和法官...