“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗? 重庆五中院:用人单位不...
九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...
伤残索赔起纠纷 法院调解来帮忙
由于多次村上和镇上调解未果,随向丹棱法院提起诉讼,要求2名被告向原告赔偿伤残赔赏金、误工费等各项费用共计40余万元。专职调解员耐心听取原告陈述后得知,原告已66岁,年纪已大再加上此次受伤,需要长时间理疗恢复,原告也担忧从此失去劳动能力,所以希望法院公正解决纠纷。法院专职调解员接手该案后,第一时间来到事发现场...
民工在中铁十九局承建工地左腿摔骨折,因无工伤保险遭遇索赔难!
李少丰认为,根据自己的伤残程度,如果有工伤保险,他至少能获得30多万元的赔偿。加上他还需要护理费、误工费等,所以他提出了40万元的赔偿要求。但是施工方认为他提出的赔偿要求没有依据,而且数额过高,所以并没有同意。而施工方提出的10万元赔偿,李少丰也没有同意。李少丰告诉指尖新闻记者,由于双方就赔偿金额的分...
“工伤私了”到底能不能反悔?法院这样判
经审查,老谢与用人单位在工伤赔偿协议中约定除医疗费、护理费、伙食费外的伤残待遇、一次性医疗补助金和就业补助金、误工费等其余赔偿项目金额仅为35000元,该赔偿金额未达到工伤九级伤残可以获得的赔偿总金额的70%,与老谢依法应当享受的工伤保险待遇相差较大,违反公平原则。
工伤赔偿协议差额多少算无效
单位为杨某支付了16000元的医疗费(www.e993.com)2024年10月20日。时隔一年后,双方签订了调解协议书,约定单位一次性另行赔偿4000元,但杨某必须自愿放弃工伤认定及伤残鉴定等请求,不得再为该起事故提出任何赔偿或补贴要求。但协议签订后,杨某未提供其银行卡号,单位未能支付协议约定的4000元。
务工时受伤致九级伤残 法院调解农民工获赔14万元
原标题:务工时受伤致九级伤残法院调解农民工获赔14万元《四川省高级人民法院关于在全省开展人身损害赔偿纠纷案件统一城乡居民赔偿标准试点工作的通知》于2021年3月1日正式实施。3月9日,封面新闻记者从四川省蒲江县人民法院获悉,近日,法院据此通知规定,成功调解一起农民工因务工过程中受伤致九级伤残的案件,被告建筑公司...
六旬老人做工时被砸,致肋骨和腰椎骨折,家属:可能面临九级伤残
姜女士说,她向律师咨询过,以父亲受伤的多条肋骨判断,伤残可能在9—10级,腰椎受伤可能在6—8级。“律师说,假如我爸爸能站起来的话,腰椎是十级伤残,肋骨是九级,赔偿可能在30万元。”她称,如果对方不愿赔偿,可能会考虑法律途径。她告诉九派新闻,父亲在庄园做工,老板有拖欠工资的嫌疑,父亲出事住院后,对方才将6...
不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准
工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;...
工伤保险是什么?赔多少?怎么申请?一次说清,打工人快来收藏!
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...