高效执结涉农民工工伤保险赔偿金案件
2022年,罗某在江西某工程有限公司工作过程中受伤,被认定为工伤十级伤残。后该公司对赔偿事宜一再推诿,无奈罗某向赣州经开区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决,认定该公司应向罗某支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及住院伙食补助费等11万余元。仲裁裁决书生效后,该公司却拒...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
甲公司认为罗某已经超过法定退休年龄,并非适格劳动者,故其不应向罗某承担停工留薪期待遇等工伤保险责任。双方因此发生纠纷,罗某遂向九龙坡区人民法院提起诉讼,要求判令甲公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇。九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残...
用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!
2021年2月22日,人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》,认定王某受到的事故,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,予以认定工伤。某公司于2021年3月25日向社会保险保障中心提交了报销申请,请求报销王某住院治疗费用共计56603.89元。社会保险保障中心告知某公司因超过30日申请工伤认定,无法报销受伤员工的治...
一文看懂!工伤怎么赔?一至十级能赔多少钱?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
未给员工买保险,工伤怎么赔?
关于一次性伤残补助金,李宿九级伤残,根据《工伤保险条例》的相关规定,应获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因此,渔具公司应支付李宿一次性伤残补助金2.5万余元。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定,七级至十级伤残职工在...
这个寒冬,摔倒在上下班路上的他们,能获得工伤保险赔偿吗?
与道路结冰预警信号相伴的日子里,一些人摔倒在了上下班的路途中(www.e993.com)2024年10月19日。有人骨裂、骨折,需要在家休养数月;也有人牙齿断裂甚至缺失,种植牙齿花费近万元。依据现行的《工伤保险条例》,上下班途中的意外摔伤不在工伤认定的范围中,这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。
上下班滑倒摔伤,能获工伤保险赔偿吗
与道路结冰预警信号相伴的日子里,一些人摔倒在了上下班途中。有人骨裂、骨折,需要在家休养数月;也有人牙齿断裂甚至缺失,种植牙齿费用不菲。然而,依据现行的《工伤保险条例》,上下班途中的意外摔伤不在工伤认定范围内,这意味着他们无法主张工伤保险赔偿。这引起了法律界人士的热议。
??高温中暑, 是工伤吗
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月...
新就业形态劳动者困境:劳动关系认定不易,职业伤害保障不足
在北京做外卖骑手的刘先生手臂外侧有一道5厘米长的伤疤,这是他送外卖时被汽车撞伤后留下的。“司机有保险,保险公司让我提供收入证明计算误工费。我当时的月收入是1万元左右,可找平台开收入证明时,平台却说这与他们没有关系,最后保险公司根据最低工资标准赔付了。”...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
参考案例:冯某诉大连某公司北京研发中心劳动争议案北京市高级人民法院(2020)京民再84号裁判要旨:用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的...