员工遭老板说“滚”后半个月没去上班被辞退,法院判公司赔偿

干老板这行的属于人间不清醒26分钟前赞回复查看全部1条评论>相关新闻浦江说法丨公司“悄悄”退工,劳动者历时2年三次应诉终获胜12月15日22:02福利待遇浦江黄浦区凤凰岗社区助力追回“救命尾款”:389元欠薪引发的温暖调解今天18:05包工头调解员成都:起诉企业内部人员职务侵占等犯罪76人今天09:28扫...

35岁男子被公司辞退,带3000块提前回家过年,不到三天被赶出家门

背包里装着三千块钱,这是他最后的工资和补偿金,扣除了房租和违约金后,就只剩下这些了。父母不知道他已经失业,电话里他只说公司提前放假,要回家过年。列车广播响起:"下一站,徐州站。"张勇打开手机,翻看着近期的招聘信息。屏幕上密密麻麻的招聘启事,但几乎清一色都标注着"年龄35岁以下"。02"回来啦?"母亲...

老板:滚!员工不上班遭辞退!法院:赔15.98万,老板:我开玩笑

所以，二审法院认定，公司以旷工为由开除彭某，属于违法解除，得赔钱！最终，这家公司被判支付彭某违法解除劳动合同赔偿金15.98万元。这可真是，一个“滚”字，价值15.98万啊！这个案子，也让我们看到了劳动争议的复杂性。老板的一句话，员工的一个举动，都可能引发一系列的法律纠纷。这背后，其实是劳动者和用人...

老板说滚员工不去上班遭辞退获赔16万

一审、二审看法不同,最终判决:公司系违法解除,一审法院撤销民事判决,公司应支付彭某违法解除劳动合同赔偿金15.98万元。(申工社)

87年,37岁,脱下孔乙己的长衫,我开了家一人公司。

最高的一家给了1.3万,不过我当时目标很明确,只进互联网公司,1万的月薪入职了一家第三方支付公司。其实我北漂7年,几乎可以说就在这一家公司干了。2013年,那真是一个波澜壮阔的时代,也是移动互联网的时代,更是万众创业的时候。我们公司就在中关村创业一条街附近,当时还叫海淀图书街,因为创业氛围太过浓烈,后...

女子打伞上班被辞退上诉3次索赔33万均被驳回

王女士认为,自己仅遮挡自己所在工位,其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位,其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现,并无严重违纪或违反规章制度的行为,公司解除劳动合同的行为已构成违法解除,公司需支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元(www.e993.com)2024年12月18日。提出上诉,一审法院驳回了王女士主张赔偿金的诉讼请求,王女士不服,再次上诉。

推算同事工资申请涨薪后被辞退,员工索赔18万!法院:员工违反薪酬...

据上海市总工会,上海一员工马某就给上司发了“求加薪”邮件结果加薪不成反遭公司辞退,理由是:违反薪酬保密制度。员工不服:同事的薪酬是我推算的,不是询问得知的!马某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等共计18.5万余元。但公司方表示,马某违反公司工资保密制度,向他人询问、讨论工资情况;工作期间马...

纪实湖南小伙一年为公司创收一个多亿,老板却说:你被辞退了!

最后黎先生表示，他来公司一年时间，公司总共挣了2个多亿，自己一人就创造了1个多亿的业绩，所以走也可以走，但是必须要分红。但是领导给出的答复就是，你不是我们的员工了，你还要什么分红。闹到最后没有办法了，黎先生也仅仅得到了上个月的工资而已，赔偿和分红都没有拿到。黎先生表示吃过这次亏之后，以后再也...

根本干不完!公司靠增加工作量辞退员工?法院:违法

有用人单位为了低成本“开”掉某一员工,不停加大员工的工作量,使其难以负担。近日,北京三中院审结了一起劳动争议案件,公司与劳动者协商离职未果后,恶意增加工作量,劳动者因拒绝不合理的工作量,被公司以不服从工作安排为由辞退,最终法院认为该公司构成违法解除劳动合同,判决该公司向劳动者支付赔偿金。

入职新公司“套路”多?高薪挖人后,测评没结束咋就被辞退?

当初猎头挖人的时候承诺月薪2万以上,试用期6个月,但是干了三个月领导开会说不合格就要强制辞退……近日,市民王先生反映遇到了这样一件糟心事,他认为入职的新公司套路太多,本来有一份6个月的测评任务表。结果干了三月突然临时测评,公司领导以不合格为由便将其强行辞退。公司回复表示,所有程序都依法依规,不需要进行...