考编有优惠政策,工资4000-6000,五险一金,45岁以下,男女不限,稳定...

从薪资待遇来看,4000-6000元月薪在大多数城市属于中等水平。五险一金福利保障,为员工供应基本社会保障。除这,一些社区网格员还大概享有绩效奖金、节日补贴等额外福利,这些都会影响到年综合进账。这类岗位还大概享有节假日补贴、加班补贴等专项福利。虽说不是编制岗位,但实际待遇依然具有博弈力。从长远发展来看,选择社区...

五险一金!泸州一事业单位招聘行政、司机!工资待遇好,抓紧…

底薪(2500元)+提成(13%--22%)+年终奖综合薪资4K-8k+。公司福利:周末双休、法定假日按国家规定放假、社保五险、节假日福利,国家规定的婚假、产假、丧假等。诚聘尚诚购招聘超市拣货员江阳主城区/经验不限/学历不限3000-5000元企业名称:泸州丽辉商贸有限公司职位介绍:尚诚购聘超市拣货员3-...

广东惠州公务员降薪后工资

这位小伙伴分享他现在每月工资加车补扣除五险一金之后到手11000左右，公积金很高，个人加上单位那边双边一起有4000多另外年底绩效+13薪也挺不错的，一起加起来有个2万左右，也是去年转正才有的，前年因为还在实习期，所以没有年终奖这些。下面的话来算一算他的全年收入情况:每个月工资:11000×12=132000每个月公...

五险一金:工资到底有多少?

如果你说我的底薪是6000,有20%跟绩效挂钩,那每个月的工资只是4800。如果当月我的绩效不够优秀,或者公司故意考核提高难度不给我的话,我每个月拿到手的可能就是4800。所以绩效是浮动的,不是固定不变的。大家一定要问清楚考核标准。还有一个很重要的是要问清楚公司结算时间是次月结算,上个月几号到几号?这个在...

工资3000元,社保和五险一金各扣多少?扣除的钱都到哪里去了

工资3000元,社保和五险一金各扣多少?扣除的钱都到哪里去了如果你的工资是每月3,000元,你需要支付多少的保险费?虽然我们的保费是基于你的工资,但如果你的工资很低,你将无法根据你的工资支付社会保险费,只能支付最低水平的社会保险福利。举个简单的例子,比如说你当地的社保缴费基数是6000元,那么通常情况下,社保...

扣除五险一金,到手6000元的工资,算低的吗?

可能一线城市相对会比较少一些,因为一线城市普遍来讲社会平均工资基本上都是突破了1万元的大关,那么就算是扣除五险一金,主流的收入应该来讲在8000块钱以上算是比较合理的,所以6000块钱,相对来说在一线城市是比较偏低的(www.e993.com)2024年11月10日。当然如果说你不是在一线城市,比如说在二线以下城市那么6000块钱以上的收入还算比较不错,因为...

每个月的工资是6000元,那么公司实际会支出多少呢?一起来算算吧

小编告诉你,主要有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,一金主要是指住房公积金。在我们的工资构成中,对于五险一金的缴纳,具体情况是企业会帮你交一部分,自己要交一部分。所以,每个月发到我们手里的工资是扣除了这些所剩的。每个月的工资是6000元,那么公司实际会支出多少呢?一起来算算吧!

交完五险一金后 员工每月到手实际工资是多少?

如果从单位的角度来考虑,那么单位总共支出14410元,到员工手中的工资为7454.3元,当然这扣除的6000多元不能全部视作税款,因为除了个人所得税外,“五险一金”的部分总会最终流回到个人的手中,只不过不是立即返还。4、交的这些钱都去了哪儿?以北京为例,单位共支出14410元,到手工资7454.3元(51.3%),当然是回到了...

6000工资到手3300!"五险一金"竟占到工资40%以上

目前,我国的社保缴费比例到底是什么情况呢?据中国甘肃网报道,国务院副总理马凯曾公开表示:我国的养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已经占到工资总额的40%至50%。《中金在线》则以一名年龄30岁、月薪6000元的职工为例算了一笔账:每月单位和个人缴费金额约为2700多元,1年大概是3.3万元。不考虑工资增长,到他60岁退...

月薪6000+,稳定好岗,缴纳五险一金!

缴纳五险一金!车间有中央空调,恒温恒湿!自动化程度高,无体力劳动!时薪:30.5元/小时综合工资:6000-8500元/月伙食:自理,设有清真餐厅、多样化餐厅,面食馆、川湘菜、超市、新疆风味等,员工可自主选择住宿:免费住宿,水电自理,每天上下班都有厂车接送,坐车7分钟,宿舍6-8人间,有空调、热水、无线网,独立卫生...