生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

一般情况下,领取的生育津贴是在公司每日工资的五分之四,最多领取不超过15天,根据地区不同,政策有所差距。我所在三线城市,而我领取到手的是3600,因为我每日工资是300,五分之四也就是240一天,乘以15天,到手3600元。需要注意的地方女方出院后医院给的出院记录,一定要提前复制好多份,这样女方用后,男方也能用,...

女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人

2023年,全国参加生育保险2.49亿人,生育保险基金支出1177亿元,生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。生育津贴通俗来说就是产假工资,“到底应该由男方单位发还是女方单位发”,是一部分职工的困惑。章轲表示,生育津贴其实是医保(生育保险)给发的,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接发给生育的女职工,另一种是发...

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

章轲透露，近年来，生育保险的保障功能持续发挥，2023年全国参加生育保险的是2.49亿人，生育保险基金支出是1177亿元，生育的参保女职工人均生育津贴是2.6万元。“生育津贴通俗来说就是产假工资，我们在社会上经常会听到朋友们在讨论，大家都在问，产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发？其实这两个都不对，产...

申领生育津贴成功后,一位未婚妈妈的育儿之路

对于张萌遇到的情况,记者从上海市医保局热线工作人员处获悉,未婚生育申请津贴需要满足一些条件:“符合国家和本市法律法规规定;在规定设置产科妇科医疗机构进行生产;从业妇女本人和所在用人单位按规定参加本市职工基本医疗保险,包含生育保险,并且按时足额缴费。这三个条件同时满足,生产好了之后可以带好材料提出申请。”该工作...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

1、生育保险待遇包括哪些?包括生育医疗费用、生育津贴。生育医疗费用包括含产前检查、计划生育等医疗费用。2、职工医保参保人员生育和实施计划生育手术的医疗费用的报销比例是多少?自2022年7月1日起,职工医保参保人员,生育医疗费用(含产前检查、计划生育等医疗费用)支付按照我市职工医保费用支付方式执行,报销待遇按照...

国家医保局将推动探索生育津贴直接发给女职工本人

国家医保局数据显示，2023年全国参加生育保险的是2.49亿人，生育保险基金支出是1177亿元，生育的参保女职工人均生育津贴是2.6万元(www.e993.com)2024年11月25日。9月10日，国家医疗保障局局长章轲在国新办发布会上表示，生育津贴通俗来说就是产假工资，产假工资是医保（生育保险）发放，并非男方单位或女方单位发放。他解释，国家医保局现在支付产假...

北京陪产假?育儿假是多少天?

夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。生育津贴生育津贴是什么?生育津贴即为产假工资,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的...

生育津贴怎么计算?生了孩子,用男方的可以报销吗?能报多少钱

能报多少钱?(使用录制)VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字:男方生育津贴孩子权利保护声明页/Noticeto...

肇庆宝妈宝爸必看!生育津贴能领多少钱?新生儿如何参保?

女职工可以领取多少生育津贴呢?A:生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。(例:以单位上年度职工缴费平均工资3147元为例3147/30*98=10280.2元)07Q:孩子已经两岁了,现在可以补领生育津贴吗?

产假未满提前上班,工资、生育津贴不冲突,可同时享有!

男方陪产假可休多少天?产假期间提前上班所得工资与生育津贴不冲突法官庭后表示,《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同...