这类人员编制、职称评审政策有变!卫健委新规:坚持分类评价,特定...

医疗机构公共卫生相关科室工作人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平,落实国家相关津补贴制度。对乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生机构的疾控工作专业人员和全科医生,按规定给予相应的津贴和保障。按照国家有关规定对人才典型进行表彰奖励。在保障措施方面,《意见》要求,建立稳定的公共卫生...

重庆市正式发文,明确公卫医师处方权范围,允许增加全科医生执业注册!

到2025年,二级及以上公立医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生科(处、部)标准化率达到100%。(责任单位:市人力社保局、市卫生健康委、市疾控局,各区县政府)7.加强公共卫生检测体系建设。实施公共卫生实验室提质工程,通过实施一批基础设施建设和能力提升项目,切实提升各级疾控机构“一锤定音”检测能力。出台公共...

攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市“十四五”医疗卫生服务...

2020年,全市医疗卫生机构总诊疗人次887.50万,其中医院占45.35%,基层医疗卫生机构占50.63%;住院人数29.99万人,其中医院占91.8%,基层医疗卫生机构占5.67%;全市医疗机构病床使用率为79.67%,其中医院达到82.82%;医疗卫生机构平均住院日为9.7天。建成健康企业、健康单位、健康学校、健康社区(村)、健康乡镇188个。二、机遇...

执业有变!政府确认:村医2年入编|全科|乡村医生|医疗卫生机构|优质...

2、工资标准:参照卫生院在编在岗人员上年度月平均基本工资(岗位工资+薪级工资)和绩效工资平均值3、发放标准:(1)普通乡村医生,按照80%核发(2)具有执业助理医师及以上资格的医生按100%核发4、基本工资、基本绩效来源的资金若有剩余,可用于核发奖励绩效。当然,除了基本工资和绩效,村医的各项补助也并没有取消。

国家卫健委:提高基层绩效工资水平,设置全科医生岗位津贴,完善乡村...

国家卫健委：提高基层绩效工资水平，设置全科医生岗位津贴，完善乡村医生多渠道补偿政策国家卫生健康委定于8月25日（周五）15:00，在国家卫生健康委2号楼新闻发布厅（西城区北礼士路甲38号）召开新闻发布会，介绍基层卫生健康便民惠民服务举措有关情况，并回答媒体提问。中国网现场直播，以下为文字实录：摄影：中国网...

关注!鼓励执业公共卫生医师,经转岗培训后增加全科医生执业注册!

鼓励基层医疗卫生机构中的执业公共卫生医师,经过全科医生转岗培训考核合格后,申请增加全科医生执业注册(www.e993.com)2024年11月5日。目前,全市每万城乡居民全科医生达2.78人,力争到2025年底,所有区县,每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心至少配备1名全科医生,每万城乡居民全科医生达到4人。

中国发布丨提升工资水平和养老待遇、盘活编制 两办发文利好乡村医生

提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平,使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。有条件的地方可以在乡村医疗卫生机构绩效工资内部分配时设立全科医生津贴项目并在绩效工资中单列。严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策,动态调整补助标准,逐步提高乡村医生收入。对在艰苦...

山东将控制公立综合医院数量 提高全科医生工资

根据国家部署,实施乡镇卫生院全科医生特设岗位计划,推行“3+2”全科医生定向培养模式,单位在绩效工资分配时,加大向全科医生倾斜力度,提高全科医生工资待遇水平,解决部分地区乡镇卫生院全科医生匮乏问题。每万名城市居民拥有2名以上全科医生,每个乡镇卫生院拥有1名以上全科医生。加快推进乡村医生队伍向执业(助理)医师...

医生现身说法:我劝你不要转去医院行政岗!钱多事少是真假?行政岗位...

一些行政人员的工资绩效确实比临床医生高,国家相关部门注意到了这个现象,也出台了一些政策,规定行政后勤的工资不得超过科室技术人员,例如,河北省近期就明确了薪酬改革的措施,规定医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平,即医生的平均工资不能低于行政后勤人员的平均工资。

国家卫健委:未来三年,全科医生翻倍,加快医生跨区域 跨体制流动

到2025年,卫生健康人员总量达到1600万人,每千人口执业(助理)医师数达到3.20人(其中中医类别0.62人)、每千人口注册护士数达到3.80人、每千人口药师(士)数达到0.54人,每万人口全科医生数达到3.93人,专业公共卫生机构人员数增长到120万人。2)人才结构和区域分布进一步优化。