全季员工上班路上骨折心寒公司处理 工伤赔偿标准解析

赔偿项目包括但不限于医疗费用、住院期间伙食补贴、出行费用以及停工留薪期内的工资收入和护理费用等。对于不同级别的伤残者,赔偿标准有所不同:一级伤残者可以获得相当于27个月本人工资的赔偿,二级伤残者为25个月,四级伤残者为21个月;五级至十级伤残者的赔偿分别为18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7...

工伤十级伤残赔偿多少钱

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7-10级工伤职工离职后,何时可以申领“一次性补助金”?

一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。七至十级三项“一次性补助金”具体标准二、申领的时间限制一次性伤残补助金以收到劳动能力鉴定之日为起算时间,一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金应当以劳动合同(关系)解除或终止之日为起算时间。领取三项“一次性补助...

工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?新疆和静法院:用人单位有...

法院经审理发现,A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险,导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元,给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定,用人单位有过错,应当承担赔偿责任。据此,法院最终判决A公司于判决生效之日起五日内向原告柴某一次性付清伤残补助金的差额部分43875元。(张震雷)法条链接:...

2024:交通事故赔偿清单(超详细)

(1)精神损害抚慰金计算的具体标准,因个案和地域经济发达程度的不同会有较大差异。一般按如下标准计算:根据伤残等级从10级至1级分别对应为5000元至5万元,死亡的,同1级伤残。(2)司法实践中,该费用可以在诉讼请求中明确提出在交强险中优先支付。残疾辅助器具费...

工伤待遇知识帖,请收好

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级...

一次性医疗补助金的赔偿标准是什么?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...

【栉风沐雨 伴您同行】工伤保险政策系列问答二

(八)确定伤残和职业病等级原则。根据伤残和职业病的等级,确定相应的补偿标准和待遇。(九)区别直接经济损失与间接经济损失原则。在工伤补偿中,只补偿直接经济损失,如工资收入等,而不包括间接经济损失。(十)集中管理原则。工伤保险的管理和运营通常由专门的机构集中管理,以确保公平和效率。

在杭州,十级工伤能够获得多少赔偿?

十级伤残赔偿金,即为受诉法院所在地上一年城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%(伤残分十个等级,一级为标准,十级为一级的10%)。四、医疗费报销医疗费用实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。如果单位为员工购买的有工伤保险则按工伤保险支付,如果没有,用工...

一般交通事故8级伤残赔偿多少钱

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本...