最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年...
外卖骑手工伤,谁来负责?
平台给众包骑手统一购买的意外险,到底什么情况下能赔,什么情况下不能赔,很多骑手并不清楚。他们很有体感的是,这笔保险费用每天从第一个订单的佣金里扣初3元,一个月保险费90元,一年1080元。02不能赔偿的骑手众包保险小M说自己这次的工伤骨折事故,在美团众包关联的骑手保险里,是不赔偿的。具体原因是别人告诉...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
在公司依法为乔某某购买工伤保险的情况下,除乔某某的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费需要由林怡公司承担外,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤医疗费、住院伙食补助费均由工伤保险基金承担。公司向乔某某赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤医疗费、住院伙食补助费,系公司未履行...
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?
一次性伤残就业补助金为2个月标准的上年度全省职工月平均工资。依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
工伤认定流程+赔偿标准(含1-10级、工亡)
一级伤残本人工资×90%二级伤残本人工资×85%三级伤残本人工资×80%四级伤残本人工资×75%五级伤残本人工资×70%六级伤残本人工资×60%说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,...
车祸面部伤残赔偿多少钱
③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年(www.e993.com)2024年9月8日。五、工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,...
员工受了工伤,保险公司已赔付,老板还要赔偿?
2018年10月份,温州某企业工人在操作机械时不慎被击伤,造成7级伤残,也正是因为该企业投保了雇主责任险,保险公司在核实后,共赔付21万元,有效分担了企业承担的赔偿压力,同时也为受害者减轻了因伤残造成的经济负担。无独有偶,2018年7月,一化工企业发生重大事故,造成该企业多名员工伤亡,由于该企业为员工投保了雇主责任...
2022版工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)
按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:...
女工罹患职业性白血病,该获得多少赔偿
“徐姐,既然有工伤认定在这儿,您放心,该给的赔偿我们一定一分不少。”卓涛笃定地说。徐新华直截了当地问:“那你们打算赔偿多少?”这次换卓涛给徐新华算账:“首先公司会补齐您生病期间的工资,共计27113.11元,然后从下个月开始公司会以工资形式为您发放伤残津贴、缴纳五险一金等每月共计3602.92元,直到2034年您退休。
煤矿“潜规则”让不法分子嗅到商机:违规办工伤补偿捞好处
多次请求无果,2013年,在王金明的再三请求下,王琪利用自身职务便利,通过王金明介绍,为多名受工伤矿工办理了工伤补偿金,并得到千元好处费。经灵武市检察院查明,2013年至2015年期间,二人以该方式通过红石湾煤矿为梅花井煤矿、枣泉煤矿、红柳煤矿等31名受伤职工申报工伤补偿。在工伤补偿发放后,王金明在王琪不知情的情况...